Leiter Direkter Vertrieb (m/w/d)

Leiter Direkter Vertrieb (m/w/d)

Urdorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sympany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Kundenbindung.
  • Unternehmen: Sympany, eine erfrischend andere Arbeitgeberin mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und begeistere Kunden mit deinem Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz im B2C-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Mitglied des Leadership-Teams bei Sympany gestalten Sie die Markbearbeitung im Direkten Vertrieb aktiv mit und treiben diese konsequent in Richtung Customer-Excellence und Wachstum. Wir möchten unsere Kundinnen und Kunden nicht nur erreichen – wir wollen sie überzeugen und langfristig begeistern. Mit Ihrem tiefgehenden Verständnis für Vertrieb, Führung, Konzeption und Strategie schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für Ihre Teams, setzen strategische Vorgaben wirkungsvoll um und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum um Methoden, Prozesse und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei berichten Sie direkt dem Geschäftsleitungsmitglied Markt und agieren mit ausgeprägter Kommunikationsstärke über alle Führungsebenen. Sie verstehen, wie sich Kundenbedürfnisse im Vertrieb entwickeln und welche Anforderungen moderne Marktbearbeitung heute und morgen erfüllen muss? Dann sollten wir uns kennenlernen!

So bringen Sie sich ein:

  • Fachliches und personelles Führen der Abteilung Direkter Vertrieb mit den zuständigen 4 Teamleitenden sowie Sicherstellen einer leistungsstarken, kundenorientierten Vertriebsorganisation
  • Planen, Erstellen und Anpassen des jährlichen Marktbearbeitungsplans für den Direkten Vertrieb inklusive Controlling, Forecasting, KPI-Steuerung und Ableitung wirksamer Optimierungsmassnahmen
  • Umsetzen und kontinuierliches Weiterentwickeln moderner, kundenorientierter Vertriebsmethoden und Marktzugängen entlang des gesamten Sales-Funnels für Neu- und Bestandeskund:innen (Heilungskosten und Drittsparten)
  • Analysieren von Markt-, Kunden- & Wettbewerbsdaten sowie Übersetzen strategischer Vorgaben des Geschäftsbereichs in konkrete, wirkungsvolle Initiativen für den Direkten Vertrieb
  • Entwickeln und Umsetzen von datenbasierten Konzepten zur Effizienzssteigerung, Verkaufsoptimierung und Erhöhung des Kundennutzens
  • Sicherstellen der konsequenten und qualitativ hochwertigen Nutzung von Tools & Systemen sowie Erkennen und Beheben von Prozessineffizienzen
  • Leiten von strategischen Projekten und Teilprojekten zur Weiterentwicklung des Direkten Vertriebs sowie zu bereichsübergreifenden Themen im Geschäftsbereich Markt

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement o.ä. auf Stufe Fach- oder Hochschule.
  • Sie haben mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung auf vergleichbarem Niveau im B2C-Umfeld der Versicherungsbranche gesammelt.
  • Sie bringen ausgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition sowie in der Anwendung moderner Vertriebsmethoden entlang des gesamten Verkaufsprozesses mit.
  • Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im leistungsorientierten Vertrieb und verstehen es, Teams zu entwickeln und zu Höchstleistungen zu führen.
  • Sie denken konzeptionell und strategisch, erkennen Zusammenhänge rasch und leiten daraus treffsichere Strategien und Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie strukturieren Ihren Bereich gekonnt mit einer zielgerichteten Informations- und Datenvielfalt, um Konzepte entwickeln und präzise Entscheidungen treffen zu können.
  • Sie kommunizieren adressatengerecht auf allen Ebenen, treten überzeugend auf und bringen eine hohe Umsetzungsstärke mit.
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Jede weitere Landessprache ist ein Plus.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe:

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z. B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leiter Direkter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Sympany

Sympany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie einem Treuebonus, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Versicherungsleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um Karriere zu machen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Kunden zu haben.

Sympany

Kontaktdaten:

Sympany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Direkter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Kontakte nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Leiter Direkter Vertrieb. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Kunden begeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Direkter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Konzeptionelles Denken
Datenanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position des Leiters Direkter Vertrieb zusammenhängen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Sympany zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sympany vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Sympany vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leiter Direkter Vertrieb umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Ziele des Unternehmens verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet, strategische Entscheidungen getroffen und Kunden begeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Analysiere den Markt und die Konkurrenz

Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt und die Strategien der Konkurrenz. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um innovative Vertriebsmethoden zu entwickeln und die Marktposition von Sympany zu stärken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sympany, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Vertrieb aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.