Leiter Qualitätsmanagement & Innendienst (m/w/d)

Leiter Qualitätsmanagement & Innendienst (m/w/d)

Basel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sympany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und gestalte den Neukundenprozess aktiv mit.
  • Unternehmen: Sympany, eine innovative Versicherung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führung, sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Mitglied des Leadership-Team bei Sympany gestalten Sie aktiv einen qualitativ hochstehenden und den Kundenbedürfnissen entsprechenden Neukundenprozess. Dabei wollen wir unsere Neukunden auf ihrer Customer Journey nicht nur zufrieden stellen – wir wollen sie begeistern. Mit einer transparenten und datenbasierten Vertriebssteuerung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Performance im Vertrieb. Dies schliesst nahtlos an eine effektive und qualitätssichernde Antragsverarbeitung an. Sie erkennen und verstehen aktuelle und zukünftige Anforderungen von Neukundinnen und Kunden an den Onboarding-Prozess und übersetzen diese in wirkungsvolle Ansätze.

Gemeinsam bewegen wir Grosses bei Sympany – Jetzt bewerben!

So bringen Sie sich ein:

  • Fachliches und personelles Führen der Abteilung Qualitätsmanagement & Innendienst mit den zuständigen 2 Teamleitenden der Bereiche Backoffice und QM & Kompetenzentwicklung sowie eines Fachspezialisten.
  • Leiten von strategischen Projekten oder Teilprojekten zur Förderung der Weiterentwicklung der Abteilung sowie bereichsübergreifenden Themen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Markt in Abstimmung mit dem Leitungsteam.
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Sicherstellen eines hochstehenden Qualitätsmanagements sowie Konzipieren und Umsetzen der strategischen Weiterentwicklung der Qualität unter anderem durch gezielte Marktforschung.
  • Verantworten der Kompetenzentwicklung innerhalb des Geschäftsbereiches Markt durch bspw. die Sicherstellung angemessener Aus- & Weiterbildungen der Mitarbeitenden.
  • Sicherstellen einer effizienten, leistungsfähigen und qualitativ hochwertigen Antragsverarbeitung im Backoffice sowie einer hohen Kundenzufriedenheit im Backoffice und Innendienst CH.
  • Aufbauen und Sicherstellen einer Vertriebssteuerung, welche die Customer Journey innerhalb des Geschäftsbereiches Markt von Awareness bis Onboarding entlang unserer Unternehmensziele ausrichtet.
  • Gewährleisten eines effektiven und unternehmensweiten Beschwerdemanagements sowie Erstellen von entsprechenden Reports zur Analyse und Optimierung.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing/Kommunikation, Projektmanagement o.ä. auf Stufe Fach- oder Hochschule.
  • Sie haben mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung gesammelt, agieren konzeptionell und richten sich dabei stetig auf die strategischen Ziele aus. Dabei handhaben Sie Ihr Stakeholdermanagement professionell und gekonnt.
  • Sie bringen grosses Wissen im Bereich Qualitätsmanagement, Kompetenzentwicklung und/oder Prozessmanagement mit.
  • Sie kennen die Herausforderungen von interdisziplinärem und bereichsübergreifendem Qualitätsmanagement, idealerweise innerhalb einer Versicherungsumgebung.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes Denken und Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten aus.
  • Sie kommunizieren adressatengerecht auf allen Stufen, können sich in Menschen hineinversetzen und sind dabei durchsetzungsstark.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe:

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages.
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall.
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung).
  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z. B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia.
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant.
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket).
  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind.
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leiter Qualitätsmanagement & Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Sympany

Sympany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Qualitätsmanagement & Innendienst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz. Mit attraktiven Benefits wie einem Treuebonus, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die transparente Unternehmenskultur dafür, dass jeder Mitarbeiter aktiv zur Optimierung der Kundenreise beiträgt und somit einen bedeutenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.

Sympany

Kontaktdaten:

Sympany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätsmanagement & Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in deinem Gespräch. Wir wollen sehen, was du einzigartig machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement & Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Kompetenzentwicklung
Prozessmanagement
Stakeholdermanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Sympany arbeiten möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir bei Sympany suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sympany vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Sympany vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Führung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sympany, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Feedback von Kunden in den Onboarding-Prozess integriert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.