Teamleiter Market Facing Underwriting
Teamleiter Market Facing Underwriting

Teamleiter Market Facing Underwriting

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sympany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Market Facing Underwriting und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Sympany, eine innovative Versicherung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Underwritings und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Versicherung und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit modernen Arbeitsmodellen und gesundheitsfördernden Extras.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

place Basel

access_time 80-100% | per April 2026 oder nach Vereinbarung

Sind Sie der vertriebsaffine Underwriter oder doch eher der Herzblutvertriebler mit grossem Interesse am Underwriting? Wenn eines davon auf Sie zutrifft, ist diese Führungsrolle genau das Richtige für Sie. Als Teamleiterin oder Teamleiter schaffen Sie in Ihrer neuen Rolle ideale Rahmenbedingungen für Ihr Team Marketfacing Underwriting um eine effiziente Umsetzung der Strategie sicherzustellen. Sie schaffen Orientierung in einem komplexen Umfeld, fördern unternehmerisches Denken und gehen mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für ganzheitliche Zusammenhänge als Führungskraft in Einklang mit unseren Unternehmenswerten veränderungswillig, unternehmerisch und wertschätzend voran. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

So bringen Sie sich ein:

  • Personelles und Fachliches Führen und Weiterentwickeln Ihres sechsköpfigen Teams bestehend aus Account Managern und Underwritern
  • Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von prozessualen Themen und dem internen Stakeholdermanagement
  • Verantworten der Marktbearbeitung sowie Weiterentwicklung unseres Brokerportfolios
  • Gesamthaftes Verantworten der Planung und Durchführung von Brokerbetreuungsaktivitäten sowie weiteren Verkaufsförderungs- und Portfolio-Pflege-Massnahmen
  • Sicherstellen des nachhaltigen und profitablen Prämienwachstums durch kompetente und nachhaltige Risikobeurteilung und Angebotserstellung für die Produkte KTG und UVG
  • Kontinuierliches Beschaffen von Informationen zu Marktentwicklungen, regulatorischen Entwicklungen und Konkurrenzverhalten
  • Analysieren von Ausschreibungen und Ausschreibungsdokumenten von Brokern sowie Erkennen von komplexen Anforderungen und Risikomerkmalen

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss bzw. eine adäquate Ausbildung und eine relevante Weiterbildung im Bereich der Versicherung.
  • Sie haben entweder ein profundes Gesamtwissen über das Brokermanagement-Geschäft und sind bereit dazu Ihren Horizont im Underwriting zu erweitern, oder bringen langjährige Erfahrung im Underwriting mit einer hohen Affinität zu Vertriebsthemen mit.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Sie können andere von Ihrem Vorhaben begeistern und haben Gefallen daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln.
  • Sie sind durchsetzungsstark und handeln lösungsorientiert.
  • Sie nutzen Ihre Zahlenaffinität in Kombination mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke gekonnt.
  • Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

So bringen Sie sich ein:

  • Personelles und Fachliches Führen und Weiterentwickeln Ihres sechsköpfigen Teams bestehend aus Account Managern und Underwritern
  • Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von prozessualen Themen und dem internen Stakeholdermanagement
  • Verantworten der Marktbearbeitung sowie Weiterentwicklung unseres Brokerportfolios
  • Gesamthaftes Verantworten der Planung und Durchführung von Brokerbetreuungsaktivitäten sowie weiteren Verkaufsförderungs- und Portfolio-Pflege-Massnahmen
  • Sicherstellen des nachhaltigen und profitablen Prämienwachstums durch kompetente und nachhaltige Risikobeurteilung und Angebotserstellung für die Produkte KTG und UVG
  • Kontinuierliches Beschaffen von Informationen zu Marktentwicklungen, regulatorischen Entwicklungen und Konkurrenzverhalten
  • Analysieren von Ausschreibungen und Ausschreibungsdokumenten von Brokern sowie Erkennen von komplexen Anforderungen und Risikomerkmalen

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss bzw. eine adäquate Ausbildung und eine relevante Weiterbildung im Bereich der Versicherung.
  • Sie haben entweder ein profundes Gesamtwissen über das Brokermanagement-Geschäft und sind bereit dazu Ihren Horizont im Underwriting zu erweitern, oder bringen langjährige Erfahrung im Underwriting mit einer hohen Affinität zu Vertriebsthemen mit.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Sie können andere von Ihrem Vorhaben begeistern und haben Gefallen daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln.
  • Sie sind durchsetzungsstark und handeln lösungsorientiert.
  • Sie nutzen Ihre Zahlenaffinität in Kombination mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke gekonnt.
  • Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Celina Kasperzak, Recruiting Partner

Gordona Cinjat, Leiterin Unternehmenskunden

Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Ihr Arbeitsort

Peter Merian-Weg 4
4002 Basel

Teamleiter Market Facing Underwriting Arbeitgeber: Sympany

Sympany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fortschrittliche Unternehmenskultur pflegt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden bietet. Mit einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Treuebonus und Rabatten auf Produkte, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in Basel, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Sympany

Kontaktperson:

Sympany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Market Facing Underwriting

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Market Facing Underwriting

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Underwriting-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Stakeholdermanagement
Risikobeurteilung
Angebotserstellung
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Zahlenaffinität
Empathie
Teamentwicklung
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierung
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Teamleiter Market Facing Underwriting passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sympany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Risikobeurteilung zu sprechen. Erkläre, wie du Zahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

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