Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres CSR-Teams und gestalte nachhaltige Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sympatex setzt auf verantwortungsvolles Handeln und Nachhaltigkeit in der Textilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Agiler Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten und arbeite an bedeutenden Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Nachhaltigkeit, Projektmanagement und Datenanalyse sind wichtig.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Multi-Stakeholder-Initiativen und erweitere dein Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Position ist in unserem CSR-Team angesiedelt. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen treibst du das werteorientierte und verantwortliche Handeln von Sympatex voran. Dich erwartet ein agiler Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, partnerschaftlichem Austausch mit allen Fachbereichen und der Möglichkeit eigeninitiativ Projekte zu entwickeln und zu leiten. Hierbei kannst Du Deiner Freude am Projektmanagement, an der Analyse von Nachhaltigkeitsdaten, sowie der Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern freien Lauf lassen. Dabei gehören zu deinen HauptaufgabenDatenmanagement & ReportingDu erarbeitest und implementierst eine Datenstrategie mit den vorhandenen Tools (ERP-System, HIGG-Tools, Lieferantenplattform ‚Retraced‘, etc.).Du bereitest unsere ESG-Nachhaltigkeitsdaten für die jährliche Berichterstattung über gängige Reporting-Formate, z.B. CSRD, B Corp, HIGG BRM in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf.Du leitest konkrete Maßnahmen aus den Reportings ab, sowie initialisierst und setzt Projekte zur Optimierung unserer Nachhaltigkeitsperformance in der gesamten Organisation um.Stakeholder EngagementDu arbeitest akiv in Multi-Stakeholder Initiativen mit, wie Cascale, European Outdoor Group, Bundesverband Deutscher Sportartikelhersteller, und nimmst an Networking-Events teil.Du bearbeitest Kundenanfragen zu allen Themen der Nachhaltigkeit.Du bereitest Nachhaltigkeitsthemen für intern und extern auf.Policy ArbeitDu verfolgst Gesetzesänderungen für den Textilsektor, inkl. bei Bedarf unternehmensweiter Schulung, und implementierst bestimmte Gesetze.Du tauschst dich regelmäßig mit der Policy Beratung OHANA Public Affairs aus.Du erarbeitest Positionen und nimmst an Konsultationen teil, v.a. im EU Kontext.Due Diligence Du betreust die social monitoring Programme amfori BSCI und HIGG FSLM.Du implementierst oder führst Due Diligence Projekten, z.B. Beschwerdemechanismen, verantwortungsvolle Einkaufspraktiken fort.
CSR- / ESG- / Nachhaltigkeitsmanager*in Arbeitgeber: Sympatex Technologies GmbH
Kontaktperson:
Sympatex Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CSR- / ESG- / Nachhaltigkeitsmanager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der CSR- und Nachhaltigkeitsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools und Systeme, die in der Branche verwendet werden, wie ERP-Systeme oder HIGG-Tools. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, sie effektiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Datenanalyse zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Gesetzesänderungen im Textilsektor auf dem Laufenden. Zeige dein Interesse an Policy-Arbeit und wie du aktiv zur Umsetzung von neuen Vorschriften beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CSR- / ESG- / Nachhaltigkeitsmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sympatex und deren CSR-Strategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und aktuellen Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Projektmanagement, Datenmanagement und Stakeholder-Engagement hervorheben. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und CSR zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Sympatex arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Nachhaltigkeitsperformance beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sympatex Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CSR- und ESG-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen von Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental, Social, and Governance (ESG) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Konzepte für das Unternehmen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance beigetragen haben.
✨Zeige dein Engagement für Stakeholder-Engagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu adressieren.
✨Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Textilsektor und relevante Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, das Unternehmen über wichtige Änderungen zu informieren und Schulungen durchzuführen.
