Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration von Dynamics und Verwaltung der Azure-Umgebung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabiler IT-Abteilung und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, überobligatorische Ferien, Pensionskasse und Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten im Cloud-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Azure-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Kundin bauen wir die IT-Abteilung weiter aus. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer technisch versierten Persönlichkeit, die ihr Fachwissen gerne im System-/Cloud-Bereich einbringen möchte.
Stellenbeschreibung:
- Integration von Dynamics sowie weiteren Umsystemen in die bestehende hybride IT-Landschaft
- Verwaltung, Automatisierung und Administration der Azure-Umgebung
- Unterstützung bei der Lösung von komplexen Lösungen
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs zusammen mit deinem Team
- Weiterentwicklung bestehender Applikationen sowie Optimierung von Schnittstellen und Workflows
- Unterstützung des IT-Architekten im Microsoft-Ökosystem
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Azure-Bereich
- Kenntnisse oder hohes Interesse, sich im D365-Bereich einzuarbeiten
- Hohe Affinität für technische Neuerungen und Trends
- Dienstleistungsmentalität
- Deutsch- und Englisch fließend
Geboten wird ein vielseitiges, stabiles Umfeld. Es warten dich tolle Zusatzleistungen wie ein attraktives Salär, überobligatorischer Ferien- und Feiertagsanspruch, Reka-Vergünstigungen, eine attraktive Pensionskasse sowie ein gut gelegener Standort mit Parkmöglichkeiten.
Konnte ich dein Interesse wecken? Dann freue ich mich von dir zu hören.
Azure Engineer (a) Arbeitgeber: Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem technologische Innovationen gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einer überobligatorischen Urlaubsregelung und einer hervorragenden Pensionskasse, während sie an spannenden Projekten im Azure- und D365-Bereich arbeiten. Zudem sorgt die zentrale Lage mit Parkmöglichkeiten für eine angenehme Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Engineer (a) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen bewerben
Viele Unternehmen, wie Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Engineer (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen und die ausgeschriebene Position Azure Engineer (a) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sympathisches, wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
