Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Exzellenz im IT-Bereich und entwickle transparente Finanzierungsmodelle.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit einer Kultur der Transparenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Finanzierung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im IT-Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Finance Excellence Manager (m/w/d) sind Sie Teil unserer One Digital IT-Abteilung und berichten an unseren Head of IT Strategy and Operational Excellence. Diese Rolle ist verantwortlich für die Schaffung einer soliden finanziellen Governance, um sicherzustellen, dass IT-Investitionen mit der Wertschöpfung des Unternehmens übereinstimmen.
Dieser Leader wird ein vertrauenswürdiger Berater für unseren CDIO und das IT-Führungsteam sein, indem er proaktiv die Kosten-, Wert- und Risikolandschaft der IT gestaltet, den Status quo in Frage stellt und die finanzielle Transparenz erhöht.
Diese Rolle ist eine Vollzeitstelle, die in unserem globalen Hauptsitz in Holzminden, Deutschland, angesiedelt ist.
Finanzielle Exzellenz in der IT vorantreiben- Einführung und Verankerung eines IT-Finanzexzellenzrahmens über Budgetierung, Prognose, Planung und Berichterstattung.
- Entwicklung mehrjähriger IT-Finanzpläne, die mit der digitalen Transformation und der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
- Schaffung von Kostentransparenz in der IT und Modellierung der Stückkosten (z.B. Kosten pro Benutzer, pro Anwendung, pro Dienst).
- Leitung monatlicher Finanzleistungsüberprüfungen mit dem ITLT – Hervorhebung von Abweichungen, Kostentreibern, finanziellen Risiken und Optimierungsmöglichkeiten.
- Erstellung von Finanz-Dashboards und KPIs (z.B. Ausgaben für Betrieb vs. Wachstum vs. Transformation, Projekt-ROI, Nachverfolgung des Investitionszyklus).
- Überwachung der internen und externen Personalausgaben in Zusammenarbeit mit HR.
- Baseline und Nachverfolgung der One Digital-Transformation im Vergleich zum Business Case, Unterstützung des Transformation Office.
- Partnerschaft mit der Unternehmensfinanzierung zur Sicherstellung der oben genannten Punkte und der Abstimmung zwischen Unternehmensbuchhaltung und IT-Betriebsfinanzierung.
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung (z.B. Nachfrage-Rationalisierung, Vertragsumstrukturierung, Anpassung des Verbrauchs).
- Als wichtiger Berater für den CDIO und den Head of Strategy & Operational Excellence fungieren – Übersetzung der IT-Finanzen in umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte.
- Zusammenarbeit mit dem ITLT-Führungsteam (Anwendungen, Infrastruktur, Cybersicherheit, digitaler Arbeitsplatz, Regionen…), um Führungskräfte zu beraten, wie sie ihre finanziellen Fußabdrücke besser planen, ausführen und nachverfolgen können.
- Beitrag zu den Unternehmensplanungszyklen (Jahresplanung, MRP, vierteljährliche Prognosen) als IT-Finanzleiter.
- Teilnahme an Governance-Foren auf Führungsebene, falls erforderlich (z.B. IT-Investitionsausschuss (DAT), Steuerungsausschuss für Transformation).
- Beeinflussung von Führungskräften in der IT und im Unternehmen – Förderung einer finanziell verantwortungsvollen Entscheidungsfindung.
- Mit gutem Beispiel vorangehen – eine finanzielle Perspektive in IT-Betrieb, Projekte und Strategie einbringen.
- Coaching und Mentoring des ITLT in Bezug auf finanzielle Verantwortung, Anbieterstrategie und kommerzielles Bewusstsein.
- Förderung einer Kultur der Transparenz, des Preis-Leistungs-Verhältnisses und kontinuierlicher finanzieller Verbesserung.
- Einführung von Schulungen und Werkzeugen zur Steigerung der finanziellen Kompetenz in den IT-Teams.
- Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, IT-Management oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Finanzmanagement in großen/globalen Unternehmen.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verwaltung und Optimierung von IT-Budgets in Millionenhöhe.
- Erfolgreiche Umsetzung beim Aufbau finanzieller Rahmenbedingungen.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten, kommerzielles Gespür und Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Vertrautheit mit IT-Governance und finanziellen Werkzeugen (z.B. SAP, Power BI, Apptio, ServiceNow).
Finance Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Symrise AG
Als Arbeitgeber in Holzminden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich der finanziellen Exzellenz im IT-Bereich verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Excellence Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Symrise AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance Excellence Manager (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Symrise AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Symrise AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Symrise AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
