Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A Projekte und entwickle Integrationsstrategien für internationale Teams.
- Unternehmen: Symrise, ein global agierendes Unternehmen mit starkem Wachstumskurs.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit, Standards zu setzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Symrise und habe einen echten Einfluss auf globale Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
M&A Manager – Post‑Merger Integration Focus (m/f/d) Diese Vollzeitstelle befindet sich in unserem globalen Hauptsitz in Holzminden, Deutschland oder an unseren Standorten in Clichy und Rennes, Frankreich. Es sind umfangreiche internationale Reisen erforderlich, und es muss viel Zeit vor Ort verbracht werden, wo Integrations- oder Carve-out-Projekte stattfinden.
- Leiten und Ausführen von End-to-End-Betriebstransaktionsprojekten, einschließlich Post-Merger-Integrationen und Carve-outs.
- Entwickeln und Verwalten von Integrations-Roadmaps über Funktionen wie Betrieb, Finanzen, HR, IT, Lieferkette, F&E und Vertrieb.
- Identifizieren und Verfolgen von Synergiepotenzialen, Festlegen von KPIs und Sicherstellen der fristgerechten Lieferung von Integrationsmeilensteinen.
- Unterstützen von M&A-Due-Diligence-Prozessen, insbesondere hinsichtlich der Integrationsfähigkeit und -kosten.
- Als zentrale Koordinationsstelle für funktionsübergreifende Integrationsteams fungieren.
- Vorbereiten von Updates auf Führungsebene und Moderation von Lenkungsausschusssitzungen.
- Leiten Sie die Initiative von Symrise zur Standardisierung und Verbesserung des globalen PMI-Ansatzes und der Werkzeuge.
- Analysieren von Integrationsresultaten, Lernen extrahieren und kontinuierliche Verbesserung der PMI-Best-Practices.
- Unterstützen, falls erforderlich, weitere strategische Transformationsprojekte wie Carve-outs, Veräußerungen und Partnerschaften.
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Strategie, Finanzen, Wirtschaft, Chemie/Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Post-Merger-Integration und/oder Trennungen, M&A-Beratung/-Consulting, Transformation oder Strategie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler Projekte.
- Starke analytische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe kulturelle Sensibilität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.
- Proaktiv, strukturiert und komfortabel in schnelllebigen Umgebungen.
Unser Angebot
- Eine hochsichtbare Rolle mit starkem Einfluss auf die globale Wachstumsstrategie von Symrise.
- Die Möglichkeit, gruppenweite Standards für die Post-Merger-Integration zu gestalten und zu leiten.
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Flexibilität beim Remote-Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche Homeoffice, gemäß den hybriden Arbeitsrichtlinien von Symrise.
- Umfangreiche internationale Exposition und die Möglichkeit, vor Ort an Akquisitionsstandorten weltweit zu arbeiten.
M&A Manager - PMI Focus (m/f/d) Arbeitgeber: Symrise AG
Symrise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, die von cross-funktionaler Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice, fördern wir eine Kultur, die Innovation und persönliche Entfaltung unterstützt. In dieser Rolle als M&A Manager mit Schwerpunkt auf Post-Merger-Integration haben Sie die Chance, maßgeblich zur globalen Wachstumsstrategie von Symrise beizutragen und Ihre Karriere durch umfangreiche internationale Erfahrungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Manager - PMI Focus (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Symrise AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Symrise AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Symrise AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Symrise AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager - PMI Focus (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Symrise AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Symrise AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Symrise AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
