Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation der Produktkonformitätsprozesse mit SAP EHS.
- Arbeitgeber: Symrise, ein führendes Unternehmen in der Duft- und Geschmacksindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an globalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit SAP EHS erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
At Symrise we create inspiring scent and taste experiences for products that are a staple part of every life, such as perfumes, personal care products, detergents and household cleaners, beverages, snacks, sweets, pet food and baby food. With over 9,000 employees in 90 different countries, we have established ourselves as one of the world\’s leading companies in our industry. Our scents, flavors, cosmetic ingredients and functional ingredients can be found in more than 30,000 products in around 160 countries.Your RoleAs Manager SAP EHS Implementation & Process Innovation, you will lead the digital transformation of Product Compliance processes by implementing and optimizing the SAP Environment, Health & Safety (EHS) module. Your focus will be on IT systems integration, process automation, and ensuring scalable, compliant solutions across global operations.Lead the implementation and configuration of SAP EHS modules, with a focus on Product Compliance, Dangerous Goods Management, and Safety Data Sheet (SDS) automation.Design and optimize IT-driven workflows to ensure regulatory compliance through digital solutions.Collaborate with cross-functional teams to integrate SAP EHS with external data providers and internal systems.Manage interfaces and data flows between SAP EHS and other enterprise platforms (e.g., SAP S/4HANA, PLM).Drive process innovation by identifying automation opportunities and implementing scalable solutions.Provide technical support and training to internal stakeholders on SAP EHS functionalities.Monitor system performance and ensure alignment with global regulatory requirements through IT-enabled processes.Act as a key liaison between IT, Regulatory Affairs, and Supply Chain teams to ensure seamless system adoption.About YouUniversity degree in Information Technology, Computer Science, or a related technical field; background in Chemistry or Product Safety is a plus.Minimum 3 years of hands-on experience with SAP EHS modules, especially in system implementation and configuration.Strong understanding of SAP architecture, data models, and integration points.Experience in global IT project management within a matrixed, international organization.Proficiency in Microsoft Office, SAP, and other enterprise IT tools.Familiarity with Global Label Management (GLM) and specification management systems.Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical teams.Fluent in English; German or other languages are a plus.JBTC1_DE
Manager EHS Innovation & Processes (m/f/d) Arbeitgeber: Symrise AG
Kontaktperson:
Symrise AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager EHS Innovation & Processes (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Manager EHS Innovation & Processes.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Symrise und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit SAP EHS und Prozessinnovation dem Unternehmen helfen können. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Recruiter. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du in Erinnerung bleibst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager EHS Innovation & Processes (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle als Manager EHS Innovation & Processes bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Symrise AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Symrise vertraut und verstehe, wie die Position des Managers für EHS Innovation & Prozesse in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Produktkonformität, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du SAP EHS erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Zeige, wie du Prozessinnovationen vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Funktionen und Module von SAP EHS gut verstehst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du IT-Systeme in der Vergangenheit integriert hast. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Systeme zu managen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.