Sensory Panel Leader (f/m/d)
Sensory Panel Leader (f/m/d)

Sensory Panel Leader (f/m/d)

Holzminden Vollzeit 43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead sensory panel tests and manage training sessions for consumer insights.
  • Arbeitgeber: Join Symrise, a global leader in flavor and fragrance solutions with a commitment to innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a transparent culture, career development opportunities, and contribute to consumer health worldwide.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping product experiences that matter to consumers globally.
  • Gewünschte Qualifikationen: Food technology background with experience in sensory evaluation and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Fluent German is essential; English proficiency is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns

Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Mit einem Umsatz von rund 4,6 Mrd. € im Geschäftsjahr 2022 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden.

Ihre Rolle

Als Sensory Panel Leader (w/m/d) bist Du Teil unseres Sensory & Consumer Insights Teams für den EAME Markt. Du bist verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Sensorik-Panel-Tests sowie für die Organisation praktischer und administrativer Aufgaben für das deskriptive Sensorik-Panel, einschließlich Panel-Schulungen.

  • Du führst sensorische Tests (Differenz, deskriptiv) durch, um Geschmackslösungen zu validieren und ein sensorisches Verständnis für die Treiber der Verbraucherpräferenzen zu schaffen.
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung der Panelschulung.
  • Du bereitest die Datenerfassung mit der entsprechenden Software vor, zum Beispiel mit EyeQuestion.
  • Du bereitest Datenerhebungen und Reportings von standardisierten sensorischen Tests wie zum Beispiel regulatorischen Tests vor.
  • Du bereitest Proben für die Panelsitzungen unter Berücksichtigung entsprechender Hygienemaßnahmen vor.
  • Du koordinierst und organisierst die Proben in Abstimmung mit den Projektpartnern für die rechtzeitige Probenlieferung, den Einkauf von Marktprodukten und die Probenlagerung.
  • Du befolgst die für das Sensoriklabor relevanten Qualitätsstandards und übernimmst die Verantwortung für die Pflege von 2-3 Symscript-Sprachen.
  • Du führst sensorische Kundenschulungen durch und stehst in regelmäßigem Austausch mit den Mitgliedern des größeren EAME-Panel-Leader-Sensorik-Teams.

Ihr Profil

  • Du hast einen lebensmitteltechnologischen Hintergrund und idealerweise bereits Erfahrung in der sensorischen Bewertung oder als Leiter eines Sensorikpanels sammeln können.
  • Du interessierst Dich für die Verkostung, sensorische Bewertung und Produktwahrnehmung bei Lebensmitteln und Getränken.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Moderation von Gruppen, die für die Schulungszwecke der Panels und die Zusammenarbeit mit Projektteams erforderlich sind.
  • Du besitzt ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Produkten wie Word, Excel und PowerPoint.
  • Du verfügst über eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
  • Dich zeichnen starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift aus, die für die Arbeit und Präsentation der Ergebnisse erforderlich sind.
  • Du bist in der Lage, bewährte Verfahren zu verstehen und umzusetzen und stets zu deren Verbesserung beizutragen.
  • Du beherrschst die Deutsche Sprache auf Muttersprachniveau, Englisch ist ein Plus.

Unser Angebot

Werden Sie Teil unserer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Bei uns erhalten Sie die Chance, sich zu entwickeln und inspirierende Erlebnisse zu schaffen, die zu Gesundheit und Wohlbefinden von Konsumenten in 160 Ländern beitragen. Indem wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, können wir unser starkes Unternehmenswachstum weiter vorantreiben und damit Wachstumsraten erzielen, die über dem Marktniveau liegen. Das macht Symrise zu einem idealen Ort für Ihre Karriere. Kommen Sie zu uns und begeben Sie sich auf eine faszinierende Reise mit Symrise. Wir haben Sie begeistert? Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Sensory Panel Leader (f/m/d) Arbeitgeber: Symrise AG

Symrise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In Holzminden profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden der Konsumenten abzielt, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das überdurchschnittliches Wachstum erzielt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und dabei Wert auf persönliche und berufliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

Symrise AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sensory Panel Leader (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmitteltechnologie oder Sensorik tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Symrise geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der sensorischen Bewertung und Produktwahrnehmung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Moderations- und Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gruppen erfolgreich geleitet oder geschult hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine proaktive Arbeitsweise! Bereite Fragen oder Vorschläge vor, die du während des Vorstellungsgesprächs anbringen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sensory Panel Leader (f/m/d)

Sensorische Bewertung
Lebensmitteltechnologie
Moderation von Gruppen
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Sensorik-Panel-Tests
Datenerfassung mit EyeQuestion
Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
Proaktive Arbeitsweise
Verständnis von Qualitätsstandards
Schulungskompetenz
Teamarbeit
Deutsch auf Muttersprachniveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Symrise und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die der Sensory Panel Leader spielt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnologie und sensorische Bewertung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Moderation und Organisation, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für sensorische Bewertungen und deine Erfahrungen in der Leitung von Panels darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Symrise AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sensory Panel Leader vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der sensorischen Bewertung und im Umgang mit Gruppen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Moderation von Gruppen und der Durchführung von sensorischen Tests demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.

Frage nach den Qualitätsstandards

Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards im Sensoriklabor und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dein Engagement für die Einhaltung von Standards in der sensorischen Forschung.

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