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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR Payroll Team bei administrativen Aufgaben und der Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Symrise, ein global führender Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student, gute MS Office Kenntnisse und hohe Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Mit einem Umsatz von rund 5 Mrd. € im Geschäftsjahr 2024 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.
Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden.
Deine Rolle
- Als Werkstudent HR Payroll (m/w/d) wirst Du Teil unseres HR Payroll Teams bestehend aus 10 Mitarbeitenden im Bereich Payroll und Altersvorsorge.
- Bei dieser Position handelt es sich um eine auf 20 Stunden ausgelegte Werkstudententätigkeit, die zunächst für 20 Wochen befristet ist und in unserem globalen Headquarter in Holzminden zu besetzen ist.
- Du unterstützt unser lokales Payroll Team im Tagesgeschäft.
- Du übernimmst allgemeine kaufmännische Tätigkeiten für den Bereich Payroll.
- Du unterstützt administrativ in der Payroll unter anderem in der Kommunikation mit Behörden.
Dein Profil
- Du bist aktiv an einer Hochschule eingeschrieben.
- Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse.
- Du bist eigenständig und zuverlässig.
- Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe.
Unser Angebot
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit auf Homeoffice, Betriebskindergarten und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Tarifbereich.
- Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten, Kantine sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen.
Wir haben Sie begeistert? Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Werkstudent HR & Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: SYMRISE
Kontaktperson:
SYMRISE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR & Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Symrise arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Symrise, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen für die Werkstudentenstelle im HR & Payroll Bereich umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR & Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du perfekt ins HR Payroll Team passt!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYMRISE vorbereitest
✨Informiere dich über Symrise
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Symrise verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Werkstudentenstelle im HR Payroll Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da gute MS Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.