Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social Media Präsenz von Young Syna und produziere kreativen Content.
- Unternehmen: Syna – eine Gewerkschaft, die sich für faire Arbeitsbedingungen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Olten mit tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft junger Mitglieder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Mediamatiker Lehre und Erfahrung mit sozialen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Syna – die Gewerkschaft setzt sich für eine lebenswerte Arbeitswelt mit guten Zukunftsaussichten ein. Faire und sichere Lohn- und Arbeitsbedingungen, Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht und die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter sind Ziele, die wir verfolgen. Syna vertritt rund 60‘000 Arbeitnehmer/-innen und unterstützt ihre Mitglieder individuell mit zahlreichen Dienstleistungen.
DEINE AUFGABEN
- Du prägst das Gesicht von Young Syna: Du baust unsere Präsenz für junge Mitglieder auf und stehst vor allem hinter der Kamera.
- Du bist live an Veranstaltungen dabei, wo du direkt vor Ort postest.
- Du konzipierst und führst unsere Social Media Auftritte: Du entwickelst die Konzepte für unsere Kanäle und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du baust TikTok neu auf und entwickelst ihn anhand klarer KPIs weiter, betreust Instagram und lässt die Community wachsen.
- Videoreels und Grafiken produzieren: Du erstellst und schneidest Videoreels und snackable Content für die junge Zielgruppe, gestaltest Grafiken und bereitest personalisierten, zielgruppengerechten Content auf.
- Website pflegen: Du hältst die Young Syna Landingpage aktuell und hilfst auch sonst tatkräftig mit, wenn es um die Pflege der Website oder die Erstellung weiterer Landing Pages geht.
- Newsletter unterstützen: Du wirkst bei der Erstellung der Newsletter mit und trägst dazu bei, dass Öffnungs- und Klickraten steigen.
- Live dabei mit Fokus Young Syna: Du unterstützt die Regionen bei Standaktionen, bist live vor Ort und entwickelst direkt Content. Zudem hilfst du dem Team bei Grossprojekten und übernimmst administrative Aufgaben rund um Werbemittel und Drucksachen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Mediamatiker Lehre (EFZ), gerne frisch ab der Lehre. Wir freuen uns über junge Talente.
- Du bist bereits heute aktiv auf den sozialen Medien und kennst die Plattformen aus eigener Erfahrung.
- Freude an der Erstellung und am Schnitt von Videocontent sowie an Grafik und Gestaltung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Adobe Creative Cloud, Canva, Content Management Systeme).
- Gespür für Social Media, digitale Trends und Interesse daran, eine Community und einen Brand aufzubauen.
- Freude an Analytics: Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Interesse an AI, Programmierung, Film und Grafik.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ösischkenntnisse von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für Menschen einsetzt.
- Viel Gestaltungsspielraum, um Young Syna aufzubauen und zu prägen.
- Ein cooles, junges und dynamisches Team, das dich unterstützt.
- Du rapportierst direkt an die Leitung Marketing Kommunikation.
- Zentraler Arbeitsort in Olten mit top Sozialleistungen.
- Sehr flexible Arbeitszeiten: Du kannst auch erst um 10 Uhr starten, Homeoffice ist möglich.
- Mehr als 5 Wochen Ferien plus 10 garantierte Feiertage bei einem 100%-Pensum: Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, wird er nachgeholt und geht nicht verloren.
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowie vergünstigter Zugang zur Syna Mitgliedschaft.
- Als Mitglied profitierst du zudem von 4 bezahlten ARC-Kursen.
- Einmal im Jahr einen bezahlten Teamausflug sowie ein Xmas Apéro.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und, wenn vorhanden, Arbeitsproben oder einem Portfolio. Bei Fragen steht dir die Leiterin Marketing Kommunikation gerne zur Verfügung.
Mediamatiker/in 80-100% Arbeitgeber: Syna - die Gewerkschaft
Syna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine lebenswerte Arbeitswelt und die Gleichstellung der Geschlechter einsetzt. In der Kommunikationsabteilung in Olten erwartet dich ein dynamisches Team, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet, um Young Syna aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, über 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen schätzt Syna die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediamatiker/in 80-100% erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Syna - die Gewerkschaft anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Syna - die Gewerkschaft bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Syna - die Gewerkschaft!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Syna - die Gewerkschaft einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediamatiker/in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Syna - die Gewerkschaft interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna - die Gewerkschaft vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Syna - die Gewerkschaft für die Rolle als Mediamatiker/in 80-100% wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Syna - die Gewerkschaft könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Syna - die Gewerkschaft als Mediamatiker/in 80-100% wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
