Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social Media Präsenz von Young Syna und produziere kreativen Content.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer sinnstiftenden Organisation für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Olten mit tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines coolen Teams und präge die Zukunft von Young Syna.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Mediamatiker Lehre und Erfahrung mit sozialen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du prägst das Gesicht von Young Syna: Du baust unsere Präsenz für junge Mitglieder auf und stehst vor allem hinter der Kamera. Du bist live an Veranstaltungen dabei, wo du direkt vor Ort postest.
- Du konzipierst und führst unsere Social Media Auftritte: Du entwickelst die Konzepte für unsere Kanäle und entwickelst sie strategisch weiter. Du baust TikTok neu auf und entwickelst ihn anhand klarer KPIs weiter, betreust Instagram und lässt die Community wachsen.
- Videoreels und Grafiken produzieren: Du erstellst und schneidest Videoreels und snackable Content für die junge Zielgruppe, gestaltest Grafiken und bereitest personalisierten, zielgruppengerechten Content auf.
- Website pflegen: Du hältst die Young Syna Landingpage aktuell und hilfst auch sonst tatkräftig mit, wenn es um die Pflege der Website oder die Erstellung weiterer Landing Pages geht.
- Newsletter unterstützen: Du wirkst bei der Erstellung der Newsletter mit und trägst dazu bei, dass Öffnungs- und Klickraten steigen.
- Live dabei mit Fokus Young Syna: Du unterstützt die Regionen bei Standaktionen, bist live vor Ort und entwickelst direkt Content. Zudem hilfst du dem Team bei Grossprojekten und übernimmst administrative Aufgaben rund um Werbemittel und Drucksachen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Mediamatiker Lehre (EFZ), gerne frisch ab der Lehre. Wir freuen uns über junge Talente.
- Du bist bereits heute aktiv auf den sozialen Medien und kennst die Plattformen aus eigener Erfahrung.
- Freude an der Erstellung und am Schnitt von Videocontent sowie an Grafik und Gestaltung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Adobe Creative Cloud, Canva, Content Management Systeme).
- Gespür für Social Media, digitale Trends und Interesse daran, eine Community und einen Brand aufzubauen.
- Freude an Analytics: Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Interesse an AI, Programmierung, Film und Grafik.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Französischkenntnisse von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für Menschen einsetzt.
- Viel Gestaltungsspielraum, um Young Syna aufzubauen und zu prägen.
- Ein cooles, junges und dynamisches Team, das dich unterstützt.
- Du rapportierst direkt an die Leitung Marketing Kommunikation.
- Zentraler Arbeitsort in Olten mit top Sozialleistungen.
- Sehr flexible Arbeitszeiten: Du kannst auch erst um 10 Uhr starten, Homeoffice ist möglich.
- Mehr als 5 Wochen Ferien plus 10 garantierte Feiertage bei einem 100%-Pensum: Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, wird er nachgeholt und geht nicht verloren.
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowie vergünstigter Zugang zur Syna Mitgliedschaft. Als Mitglied profitierst du zudem von 4 bezahlten ARC-Kursen.
- Einmal im Jahr einen bezahlten Teamausflug sowie ein Xmas Apéro.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und, wenn vorhanden, Arbeitsproben oder einem Portfolio. Bei Fragen steht dir Selina Keller, Leiterin Marketing Kommunikation, gerne zur Verfügung.
Mediamatiker/In 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Syna - die Gewerkschaft
Syna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine lebenswerte Arbeitswelt und die Gleichstellung der Geschlechter einsetzt. In der Kommunikationsabteilung in Olten erwartet dich ein dynamisches Team, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet, um Young Syna aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, über 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen schätzt Syna die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediamatiker/In 80-100% (M/W/D) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Syna - die Gewerkschaft.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Syna - die Gewerkschaft ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Syna - die Gewerkschaft könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Syna - die Gewerkschaft beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediamatiker/In 80-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Syna - die Gewerkschaft:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Syna - die Gewerkschaft einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna - die Gewerkschaft vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Syna - die Gewerkschaft einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Syna - die Gewerkschaft relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Syna - die Gewerkschaft einfügt.
