Elektro-Fachkraft - Wartung & Reparatur - Freileitungen & Kabelanlagen (m w d)
Elektro-Fachkraft - Wartung & Reparatur - Freileitungen & Kabelanlagen (m w d)

Elektro-Fachkraft - Wartung & Reparatur - Freileitungen & Kabelanlagen (m w d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unseres Hochspannungsnetzes durch Wartung und Reparatur.
  • Arbeitgeber: Süwag - ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen auch privat nutzbar, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Hochspannung im Alltag: Du sorgst mit Deinem Einsatz für den sicheren Betrieb unseres Hochspannungsnetzes - egal ob am Boden oder in luftiger Höhe. Dabei führst Du Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Freileitungen und Kabelanlagen durch und hältst unsere technischen Systeme auf dem neuesten Stand.
  • Dokumentation mit Weitblick: Du pflegst die relevanten Daten und sorgst für eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Maßnahmen.
  • Energiewende gestalten: Gemeinsam mit unseren Dienstleistern begleitest Du Bau- und Instandhaltungsprojekte an Hochspannungs-Kabelstrecken und -Freileitungen und trägst so aktiv zum Ausbau einer zukunftssicheren Energieversorgung bei.
  • Eigenverantwortlich handeln: Bei kleineren Montagetätigkeiten in unserem Netz oder bei Partnerunternehmen arbeitest Du selbstständig und übernimmst Verantwortung für Qualität und Sicherheit.
  • Schnell reagieren: Im Störungsfall gehst Du den Dingen auf den Grund - Du analysierst Fehler, triffst eigenständige Entscheidungen und stellst die Versorgungssicherheit zuverlässig wieder her. Deinen Dienstwagen kannst Du dabei optional auch privat nutzen.
  • Schalthandlungen durchführen: Als Anlagenverantwortliche r führst Du Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz durch und stellst die sichere Energieversorgung in Deiner Region sicher.
  • Sicherheit leben: Du achtest auf die Einhaltung aller Vorgaben zu Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen hast oder bereit bist, Dich im Rahmen betrieblicher Fortbildungen zur Elektrofachkraft weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist mitbringst und Spaß an gemeinsamer Arbeit in der Höhe und im Freien hast.
  • Verantwortung übernimmst und nach einer gründlichen Einarbeitung an der Rufbereitschaft teilnimmst.
  • Bereits erste Erfahrung im Bereich Energieversorgung oder Energiedienstleistung gesammelt hast - idealerweise mit Kenntnissen in der Kabelsystemtechnik.
  • Handwerklich geschickt, gewissenhaft und präzise arbeitest.
  • Offen für Neues bist und Dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Einen Führerschein der Klasse B, gerne auch BE, besitzt.

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Elektro-Fachkraft - Wartung & Reparatur - Freileitungen & Kabelanlagen (m w d) Arbeitgeber: Syna GmbH

Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und Toleranz, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, wie der privaten Nutzung des Dienstwagens und einem respektvollen Umgang miteinander.
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Kontaktperson:

Syna GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektro-Fachkraft - Wartung & Reparatur - Freileitungen & Kabelanlagen (m w d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Zeig dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Praktika teilzunehmen, mach es! Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro-Fachkraft - Wartung & Reparatur - Freileitungen & Kabelanlagen (m w d)

Elektrotechnische Ausbildung
Wartung und Reparatur von Hochspannungsnetzen
Inspektionen durchführen
Dokumentation von Maßnahmen
Projektbegleitung im Bereich Energieversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fehleranalyse
Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz
Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben
Teamarbeit
Handwerkliche Geschicklichkeit
Präzises Arbeiten
Führerschein der Klasse B oder BE
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Energiewende brennst!

Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Eine klare und nachvollziehbare Dokumentation deiner Erfahrungen und Qualifikationen hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen Präzision und Sorgfalt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Energie!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Hochspannungsversorgung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Kabelsystemtechnik verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Da Teamgeist wichtig ist, denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Sicherheit geht vor

Sei bereit, über Sicherheitsprotokolle und -praktiken zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Arbeitsschutz und Umweltschutz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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