H&S Manager Partnerfirmenmanagement (m w d)
H&S Manager Partnerfirmenmanagement (m w d)

H&S Manager Partnerfirmenmanagement (m w d)

Höchst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement aktiv mit und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und entwickle praxisnahe Lösungen für Sicherheit und Qualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung sowie Erfahrung in der Energieverteilung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Arbeitssicherheit & Partnerfirmenmanagement: Du unterstützt den Leiter Arbeitssicherheit und Partnerfirmenmanagement, bringst Deine Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Gasversorgung und Sicherheitstechnik ein und trägst aktiv zur Qualitätssicherung bei.
  • Qualitätsmanagement: Du gestaltest die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Qualitätsmanagement von Partnerfirmen mit und stellst die systemgestützte Dokumentation sicher.
  • Regelwerke & Richtlinien: Du wirkst bei der Erstellung interner, technischer Regelwerke, Vorstandanweisungen und Betriebsanweisungen mit und sorgst dafür, dass Vorgaben verständlich aufbereitet und vermittelt werden.
  • Schulungen & Trainings: Du führst zielgruppenorientierte Schulungen in Arbeitssicherheit, Elektrotechnik, Gasversorgung und Qualitätssicherung durch und vermittelst Wissen praxisnah - z. B. zu Arbeiten unter Spannung oder für Sicherheitsbeauftragte.
  • Kontrollen & Audits: Du prüfst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards, führst Baustellenbegehungen durch, dokumentierst Mängel und entwickelst konkrete Verbesserungsvorschläge.
  • Arbeitsschutz & Gesundheit: Du berätst die Fachbereiche zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz und entwickelst das unternehmensweite Arbeitsschutzprogramm weiter.
  • Lieferanten & Leistungen: Du verantwortest die Qualitätssicherung bei Lieferungen und Leistungen externer Partner und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse.
  • Prozessgestaltung: Du gestaltest neue bereichsübergreifende Arbeitsprozesse aktiv mit und förderst so Effizienz und Zusammenarbeit.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik) oder eine Meisterausbildung (z. B. Netzmeister Strom/Gas, Elektromeister, Gas- und Wasserinstallationsmeister, Rohrnetzmeister) mit Zusatzqualifikation abgeschlossen hast.
  • Über eine anerkannte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft (z. B. BGETEM) oder eine gleichwertige Qualifikation verfügst.
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Energieverteilungsanlagen mitbringst und die relevanten Betriebsmittel gut kennst.
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke besitzt und diese sicher anwenden kannst.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis hast, um Risikopotenziale zu erkennen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift besitzt und mit Überzeugungskraft Teams sowie Partner gewinnst.
  • Mit gängigen DV-Systemen vertraut bist und diese sicher einsetzt.
  • Einen Führerschein Klasse B besitzt, Diskretion wahrst und durch Teamgeist sowie Kundenorientierung überzeugst.

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

H&S Manager Partnerfirmenmanagement (m w d) Arbeitgeber: Syna GmbH

Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Toleranz in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem respektvollen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert, während sie aktiv zur Energiewende beitragen können.
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Kontaktperson:

Syna GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: H&S Manager Partnerfirmenmanagement (m w d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden aus dem Team oder der Personalabteilung und zeig dein Interesse an der Position. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: H&S Manager Partnerfirmenmanagement (m w d)

Arbeitssicherheit
Partnerfirmenmanagement
Elektrotechnik
Gasversorgung
Sicherheitstechnik
Qualitätsmanagement
Prozessgestaltung
Schulungsdurchführung
Technische Regelwerke
Analytisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
DV-Systeme
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als H&S Manager interessierst. Deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Partnerfirmenmanagement sollte durchscheinen!

Betone deine Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung in Elektrotechnik, Gasversorgung oder Sicherheitstechnik? Super! Hebe diese Kenntnisse in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Gasversorgung und Sicherheitstechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast.

Regelwerke verstehen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Regelwerken vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese in der Praxis anwendest und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Schulungsansätze vorbereiten

Überlege dir, wie du zielgruppenorientierte Schulungen gestalten würdest. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Wissen praxisnah vermittelst, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Denke über Situationen nach, in denen du Risikopotenziale erkannt und praxisgerechte Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten im Interview zu unterstreichen.

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