Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services für die Energiewende und gestalte innovative AI-Workflows.
- Unternehmen: Höchst Digital, ein dynamisches internes Startup mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und spannende Projekte in einem inklusiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Toleranz und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle Technologien, die echten Mehrwert schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport.
Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb.
Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.
Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag.
- Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit.
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen.
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich.
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst.
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst.
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Informatiker als Lead Developer AI Energiewende (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Gesundheit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt die Süwag ihre Mitarbeitenden dabei, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker als Lead Developer AI Energiewende (m|w|d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir einen Einblick in ihre Firma geben können – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Energiewende beitragen möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeig deine Leidenschaft! Wenn du ein Projekt hast, das du für relevant hältst, bring es im Gespräch zur Sprache. Bei StudySmarter glauben wir, dass dein Engagement und deine Ideen entscheidend sind, um die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Lead Developer AI Energiewende (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Achte auf den Code!:Wenn du uns einen Code-Schnipsel oder ein Projekt zeigst, achte darauf, dass er sauber und gut strukturiert ist. Wir lieben Software Craftsmanship und wollen sehen, dass du das auch lebst!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Spring Boot, TypeScript und ReactJS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte effizient voranzubringen und Feedback zu integrieren.
✨Kreativität und Problemlösung
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu präsentieren. Denke an spezifische Probleme, die du gelöst hast, und erkläre, wie du dabei innovative Ansätze genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder die Qualität des Codes zu verbessern.
