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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services für die Energiewende und gestalte AI-Workflows.
- Arbeitgeber: Höchst Digital, ein innovatives internes Startup der Syna.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Entwicklungserfahrung und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport.
Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb.
Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.
Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag.
- Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit.
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen.
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich.
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst.
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst.
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Informatiker als Lead Developer AI Energiewende (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als Lead Developer AI Energiewende (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen anbieten, um deine Skills aufzufrischen und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Lass uns zusammen an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Lead Developer AI Energiewende (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Energiewende brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Technologien wie Kotlin oder TypeScript gearbeitet hast und wie du dabei Teamarbeit gelebt hast.
Achte auf den Code!: Wenn du uns von deinen Coding-Fähigkeiten erzählst, achte darauf, dass du auch die Prinzipien von Clean Code und Software Craftsmanship erwähnst. Zeig uns, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch Wert auf sauberen und wartbaren Code legst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Kotlin, Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Teil deiner täglichen Arbeit sind, sei bereit, darüber zu sprechen und vielleicht sogar einige Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur delegierst, sondern auch aktiv mit anderen zusammenarbeitest und gemeinsam Lösungen entwickelst.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du in kurzen Iterationen arbeitest und wie wichtig dir gegenseitiges Feedback ist. Das zeigt, dass du die agile Denkweise verinnerlicht hast.
✨Deine Hands-On-Mentalität zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du selbst aktiv an Projekten gearbeitet hast. Ob bei Code-Reviews oder der Implementierung von Architektur-Patterns – zeige, dass du nicht nur Ideen hast, sondern diese auch umsetzt. Das wird deine Hands-On-Mentalität unterstreichen.