Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services, die den Alltag unserer Kunden erleichtern und gestalte innovative AI-Workflows.
- Unternehmen: Süwag, ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport.
Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb.
Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.
Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag.
- Mit Scrum vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich.
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst.
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Informatiker (m/w/d)* als Softwareentwickler (m/w/d)* Arbeitgeber: Syna GmbH
Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld innovative digitale Services entwickelt und dabei auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Frankfurt a. M. bieten wir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem kreativen Team deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker (m/w/d)* als Softwareentwickler (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, warum du bestimmte Entscheidungen triffst – das beeindruckt die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit! In einem internen Startup wie Syna ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile deine Ideen in Gesprächen und bringe Vorschläge ein, wie man Prozesse verbessern kann – das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams sein willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Begeisterung für die Energiewende und innovative Technologien zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker (m/w/d)* als Softwareentwickler (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Spring Boot und TypeScript. Zeige dein Wissen über diese Tools und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Feedback gegeben oder erhalten hast und wie das zur Verbesserung des Projekts beigetragen hat.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Erfahrung zu sprechen. Erkläre, wie du bei Code-Reviews aktiv warst oder innovative Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Ideen hast, sondern auch bereit bist, diese umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell zu erfahren. Frage nach, wie das Team Feedback gibt und wie die Zusammenarbeit zwischen Remote- und Vor-Ort-Mitarbeitern funktioniert. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
