Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services und gestalte Cloud-native Architekturen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Höchst Digital, ein innovatives internes Startup mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden AI-Workflows.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Lead Software Developer Cloud-Native Architektur (m w d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Developer Cloud-Native Architektur (m w d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Höchst Digital und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Developer Cloud-Native Architektur (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Skills und Technologien beherrschst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf den Stil!: Halte deinen Schreibstil klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. So bleibt sie für uns angenehm zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Cloud-Native Architektur vertraut
Studiere die Grundlagen und Best Practices von Cloud-Native Architekturen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Technologien wie Kubernetes, Google Cloud Platform oder Microsoft Azure zu teilen und zeige, dass du die Prinzipien von CQRS und Event-Sourcing verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen, bei denen du aktiv mitgewirkt hast. Zeige, dass du Pair Programming und Whiteboard-Sessions schätzt und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beiträgst.
✨Code-Qualität im Fokus
Sprich über deine Ansätze zur Sicherstellung von sauberem Code und kontinuierlicher Integration. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Code-Reviews oder die Anwendung von Clean Code-Prinzipien in deinen bisherigen Projekten zu geben.
✨Agilität und Feedback-Kultur
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Betone, wie wichtig dir gegenseitiges Feedback ist und wie du es in deinem Arbeitsalltag umsetzt, um kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.