Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services und AI-Workflows für Kunden und Kollegen.
- Arbeitgeber: Höchst Digital ist ein innovatives internes Startup der Syna.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
- Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Lead Software Entwickler Cloud & AI (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Entwickler Cloud & AI (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Cloud und AI zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge auf GitHub oder anderen Plattformen, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cloud-Architekturen, agilen Methoden und Clean Code-Prinzipien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Entwicklung und AI. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns über die Position sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Entwickler Cloud & AI (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Höchst Digital und deren Ziel, digitale Lösungen zur Unterstützung der Energiewende zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Technologien wie Kotlin, Spring Boot, TypeScript und ReactJS. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Teamarbeit betonen: Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Persönliche Motivation zeigen: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, an der Energiewende mitzuwirken. Deine Leidenschaft für Software Craftsmanship und Clean Code sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Spring Boot, TypeScript und ReactJS. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Pair Programming, Architektur-Diskussionen und agilen Methoden wie Scrum zeigen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Hands-On-Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du aktiv an Projekten gearbeitet hast, sei es durch Code-Reviews oder die Implementierung von Architektur-Patterns. Zeige, dass du nicht nur Ideen generierst, sondern diese auch umsetzt.
✨Offene Kommunikation
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Wissen teilst, Feedback einholst und Stakeholder in Projekte einbindest. Eine offene und kommunikative Persönlichkeit ist für diese Position entscheidend.