Lead Softwareentwickler für Cloud-Architekturen / CQRS & Event-Sourcing (m|w|d)
Lead Softwareentwickler für Cloud-Architekturen / CQRS & Event-Sourcing (m|w|d)

Lead Softwareentwickler für Cloud-Architekturen / CQRS & Event-Sourcing (m|w|d)

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Services und gestalte Cloud-Architekturen mit modernen Technologien.
  • Arbeitgeber: Höchst Digital, ein innovatives internes Startup mit Fokus auf Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI-Workflows und bringe echte Veränderungen voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Entwicklungserfahrung und Kenntnisse in CQRS, Event-Sourcing.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Hier bringst Du Deine Energie ein:

In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!

Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit React.

  • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb.
  • Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.
  • Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.
  • Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung.
  • In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag.
  • Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit.
  • Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen.
  • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich.
  • Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst.
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
  • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst.

Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Lead Softwareentwickler für Cloud-Architekturen / CQRS & Event-Sourcing (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH

Höchst Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen für die Energiewende fokussiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Frankfurt a. M. fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an Projekten mitwirken, die echten Mehrwert schaffen und die Gesellschaft positiv beeinflussen.
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Kontaktperson:

Syna GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Softwareentwickler für Cloud-Architekturen / CQRS & Event-Sourcing (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Höchst Digital arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Pair Programming und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch im Team arbeiten willst.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du mit Kotlin, Spring Boot oder Cloud-Architekturen arbeitest, zeig das in deinem Gespräch!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Softwareentwickler für Cloud-Architekturen / CQRS & Event-Sourcing (m|w|d)

Cloud-Native Entwicklung
Kotlin
Spring Boot
TypeScript
ReactJS
Pair Programming
Architektur-Diskussionen
sauberer Code
kontinuierliche Integration
Kubernetes
Google Cloud Platform
Microsoft Azure Cloud
CQRS
Event-Sourcing
Domain Driven Design
agile Methoden
Scrum
Stakeholder-Management
Software Craftsmanship
Clean Code

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Cloud-Architekturen, CQRS und Event-Sourcing. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus seiner Arbeit teilen kann.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Spring Boot, TypeScript und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Pair Programming und Architektur-Diskussionen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden dir dabei geholfen haben.

Agile Methoden im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in kurzen Iterationen gearbeitet hast und wie du Feedback in deinen Arbeitsprozess integriert hast.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Höchst Digital und die Werte, die sie vertreten. Sei bereit, zu erklären, wie du zur Vielfalt und Inklusion im Team beitragen kannst und warum dir diese Themen wichtig sind.

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Syna GmbH
Standort: Frankfurt am Main
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