Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services und gestalte Cloud-native Architekturen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Höchst Digital, ein innovatives internes Startup mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden AI-Workflows.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport.
Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb.
Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.
Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag.
- Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit.
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen.
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich.
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst.
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst.
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Senior Software Developer Cloud-Native Architecture (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Höchst Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld entwickelt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Frankfurt a. M. bieten wir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem respektvollen Miteinander und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer Cloud-Native Architecture (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee-Chat, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Höchst Digital arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Pair Programming und sei bereit, deine Denkweise bei Architektur-Diskussionen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cloud-Native Technologien und Software Craftsmanship zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer Cloud-Native Architecture (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Technologien wie Kotlin oder TypeScript eingesetzt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Teamwork betonen!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du auch deine Erfahrungen im Team hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es bei Code-Reviews oder Architektur-Diskussionen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Kotlin, Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Teil deiner täglichen Arbeit sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork bei dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Pair Programming und in Architektur-Diskussionen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Erkläre, wie du in kurzen Iterationen gearbeitet hast und wie du Feedback in deinen Entwicklungsprozess integriert hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und kontinuierlich lernen möchtest.
✨Klarheit über Clean Code und Software Craftsmanship
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über Clean Code und Software Craftsmanship zu teilen. Diskutiere, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit anwendest und warum sie dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Handwerker, der Wert auf Qualität legt.
