Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services und gestalte innovative Cloud-Architekturen.
- Unternehmen: Süwag, ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen - von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport.
Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit React.
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb.
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um - ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.
- Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung.
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag.
- Mit Scrum vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst - dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich.
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst - du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst.
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Software Architekt (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: Syna GmbH
Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich der Energiewende, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Hier wird eine offene und inklusive Unternehmenskultur gelebt, die es jedem ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architekt (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Architektur-Diskussionen, die für die Rolle als Software Architekt wichtig sind. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internen Startup ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architekt (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du mit Kotlin, Spring Boot oder TypeScript und React nicht vertraut bist, nimm dir Zeit, um die Grundlagen zu lernen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork bei dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu Projekten zeigen. Denk an Pair Programming oder Architektur-Diskussionen, die du geführt hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Erfahrung zu sprechen. Sei bereit, über Code-Reviews, Implementierungen und die Nutzung von Architektur-Patterns wie CQRS oder Event-Sourcing zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch aktiv zur Umsetzung beiträgst.
✨Frage nach Feedback und teile dein Wissen
In der Unternehmenskultur wird Wert auf offene Kommunikation gelegt. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und auch selbst Wissen zu teilen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Projekte zeigen.
