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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Projektteam bei der Transformation der HR-Systemlandschaft und unterstütze erfahrene Projektleiter*innen.
- Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf individuelle Fähigkeiten und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personal/HR oder Wirtschaftsinformatik und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du begleitest das Projektteam bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft.
- Du unterstützt erfahrene Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und übernimmst die Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO).
- Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit erstellst Du Projektstatusberichte und bereitest Meetings vor.
Gestalte mit: Bringe Deine Ideen in Projekten ein, nutze Deine Freiräume und profitiere von flachen Hierarchien.
Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen - Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.
Die IT der Syna ist ein homogenes Team – hier kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares bist und idealerweise das Masterstudium bereits begonnen hast.
- einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint aufweist.
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
- teamfähig, flexibel sowie engagiert bist.
- über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Transformation der HR-Systemlandschaft.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich BWL und HR. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Meetings vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Meeting teilzunehmen, bring deine eigenen Ideen und Vorschläge mit. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über Vielfalt und Toleranz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einer inklusiven Arbeitsumgebung zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Charakter überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Projektmanagement zu tun hat, solltest du dich mit den Grundlagen des PMO vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bei der Erstellung von Projektstatusberichten oder der Vorbereitung von Meetings vorgehen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.