Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Projektteam bei der Transformation der HR-Systemlandschaft und unterstütze erfahrene Projektleiter*innen.
- Unternehmen: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Ganzjährige Beschäftigung mit bis zu 20 Stunden pro Woche, angepasst an Deinen Studienplan.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im HR-Bereich und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personal/HR oder Wirtschaftsinformatik und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du begleitest das Projektteam bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft.
- Du unterstützt erfahrene Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und übernimmst die Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO).
- Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit erstellst Du Projektstatusberichte und bereitest Meetings vor.
Gestalte mit: Bringe Deine Ideen in Projekten ein, nutze Deine Freiräume und profitiere von flachen Hierarchien.
Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen - Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.
Die IT der Syna ist ein homogenes Team – hier kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares bist und idealerweise das Masterstudium bereits begonnen hast.
- einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint aufweist.
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
- teamfähig, flexibel sowie engagiert bist.
- über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Werkstudent im Bereich Digitale Personalsysteme die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich an Deinen Studienplan anpassen, und flachen Hierarchien kannst Du Deine Ideen aktiv einbringen und von einer familiären Teamatmosphäre profitieren. Zudem fördert die Süwag Vielfalt und Toleranz, was eine inklusive Unternehmenskultur schafft, in der jeder willkommen ist, der zur Energiewende beitragen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Transformation der HR-Systemlandschaft.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Süwag haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Meetings vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Meeting teilzunehmen, bring deine eigenen Ideen und Fragen mit. Das zeigt Engagement und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über Vielfalt und Toleranz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einer inklusiven Arbeitsumgebung zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Charakter überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Projektmanagement zu tun hat, solltest du dich mit den Grundlagen des PMO vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bei der Erstellung von Projektstatusberichten oder der Vorbereitung von Meetings vorgehen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
