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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Projektteam bei der HR-Transformation und unterstütze erfahrene Projektleiter*innen.
- Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche, und ein familiäres Teamumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der HR-Systemlandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personal/HR oder Wirtschaftsinformatik, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du begleitest das Projektteam bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft.
- Du unterstützt erfahrene Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und übernimmst die Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO).
- Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit erstellst Du Projektstatusberichte und bereitest Meetings vor.
Gestalte mit: Bringe Deine Ideen in Projekten ein, nutze Deine Freiräume und profitiere von flachen Hierarchien.
Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen - Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.
Die IT der Syna ist ein homogenes Team – hier kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares bist und idealerweise das Masterstudium bereits begonnen hast.
- einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint aufweist.
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
- teamfähig, flexibel sowie engagiert bist.
- über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR-Transformation - Begleitung & Unterstützung (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR-Transformation - Begleitung & Unterstützung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der HR-Transformation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich Wirtschaftsinformatik und HR. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die Syna und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine MS Office Kenntnisse konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR-Transformation - Begleitung & Unterstützung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der HR-Transformation? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der HR-Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der HR-Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Transformation verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Projektmanagementfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im PMO zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexibel an deinen Studienplan angepasst wird, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse des Teams einzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Süwag zu erfahren. Frage nach, wie Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.