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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Projektteam bei der HR-Transformation und unterstütze erfahrene Projektleiter*innen.
- Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche, und ein familiäres Teamumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der HR-Systemlandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personal/HR oder Wirtschaftsinformatik, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du begleitest das Projektteam bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft.
- Du unterstützt erfahrene Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und übernimmst die Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO).
- Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit erstellst Du Projektstatusberichte und bereitest Meetings vor.
Gestalte mit: Bringe Deine Ideen in Projekten ein, nutze Deine Freiräume und profitiere von flachen Hierarchien.
Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen - Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.
Die IT der Syna ist ein homogenes Team – hier kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares bist und idealerweise das Masterstudium bereits begonnen hast.
- einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint aufweist.
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
- teamfähig, flexibel sowie engagiert bist.
- über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR-Transformation - Begleitung & Unterstützung (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR-Transformation - Begleitung & Unterstützung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der HR-Transformation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Werkstudenten bei Syna über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, die Syna aktuell umsetzt, und überlege dir, wie du deine Ideen zur HR-Systemlandschaft einbringen könntest. Zeig, dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Punkte für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent HR-Transformation - Begleitung & Unterstützung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Aufgaben im Projektteam unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich HR-Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Stelle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um kreative Vorschläge einzubringen, wie du zur Transformation der HR-Systemlandschaft beitragen könntest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Projekt mitzuwirken.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Süwag sucht nach Vielfalt und einem respektvollen Umgang, also bring deine Persönlichkeit ins Gespräch ein.