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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Projektteam bei der HR-Transformation und unterstütze erfahrene Projektleiter*innen.
- Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und respektvolle Unternehmenskultur, die Engagement fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe Deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personal/HR oder Wirtschaftsinformatik und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du begleitest das Projektteam bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft. Du unterstützt erfahrene Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und übernimmst die Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO). Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit erstellst Du Projektstatusberichte und bereitest Meetings vor.
Gestalte mit: Bringe Deine Ideen in Projekten ein, nutze Deine Freiräume und profitiere von flachen Hierarchien. Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen - Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.
Die IT der Syna ist ein homogenes Team – hier kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares bist und idealerweise das Masterstudium bereits begonnen hast
- einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint aufweist
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
- teamfähig, flexibel sowie engagiert bist
- über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent PMO Digitale HR-Transformation Energiewende (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent PMO Digitale HR-Transformation Energiewende (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der HR-Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Süwag haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte der Süwag und überlege dir, wie du konkret zur HR-Transformation beitragen kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Vielfalt und Toleranz teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Wirtschaftsinformatik als Werkstudent PMO Digitale HR-Transformation Energiewende (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Ideen einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise hast.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der HR-Transformation begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über Vielfalt und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zur Unternehmenskultur zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kontext der Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Energiewende
Mache deutlich, warum du dich für die Energiewende interessierst und wie du mit deiner Rolle im PMO zur Transformation der HR-Systemlandschaft beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.