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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende SAP & Cloud Projekte.
- Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilem Projektmanagement und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Respekt und Toleranz fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du bist Teil unserer Produkt-Teams für neue und bestehende SAP & Cloud Applications In deiner Rolle kümmerst du dich um die laufenden Projekte der Abteilung und bist mit den Fachbereichen im engen Austausch Zukünftige und Laufende Entwicklungen begleitest und koordinierst du zusammen mit deinem Team Auf Projekten übernimmst du die Projektplanung und steuerst die Entwicklung Zu deinen Tätigkeiten gehört das Schreiben von User Stories, das gemeinsame Beplanen der Sprints und die Kommunikation mit dem fachlichen Product Owner Für dich sind das Team, die Produkte und das menschliche Miteinander die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ziele, Fortschritte und Ergebnisse bringst du einheitlich zusammen und hältst Absprachen mit dem Management und Team Du verantwortest ein Team von 4 Functional Designern und kümmerst dich um ein einheitliches Vorgehen in den Projekten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: komplexe Sachverhalte einfach und kompakt auf den Punkt bringen kannst im Dschungel der Begrifflichkeiten den roten Faden für den Fachbereich und Management erkennbar machst vertraut bist mit Führung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitern agiles Projektmanagement gut kennst dich im technischen Bereich SAP (Entwicklung, Module, Betreuung) sehr gut auskennst ein Entwicklungs-Team begleiten, strukturieren und entwickeln kannst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen mitbringst über Erfahrungen im SAP-Umfeld mitbringst einen hohen Anspruch an Softwarequalität mit Hilfe von Tests und Automatisierungen hast Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein.
Das soll auch so bleiben. xjliken
Team Lead - Führung, Koordination & Steuerung Functional Design (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Führung, Koordination & Steuerung Functional Design (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Projektmanagement überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Team Lead ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Ideen präsentierst, sondern auch die deines Teams wertschätzt. Bereite dich darauf vor, wie du die Stärken deines Teams nutzen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und Vielfalt in deinem Anschreiben zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Führung, Koordination & Steuerung Functional Design (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Team durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt – so wie wir es auch im Job machen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Leads im Bereich Functional Design vertraut. Informiere dich über die aktuellen SAP & Cloud Applications, die das Unternehmen nutzt, und über deren Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in Führung und agiler Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, den roten Faden für verschiedene Stakeholder zu erkennen und zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachbereichen. Erkläre, wie du ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch die menschliche Komponente wertschätzt.