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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Functional Designern und koordiniere spannende SAP-Projekte.
- Arbeitgeber: Süwag, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP, agilem Projektmanagement und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du bist Teil unserer Produkt-Teams für neue und bestehende SAP & Cloud Applications.
- In deiner Rolle kümmerst du dich um die laufenden Projekte der Abteilung und bist mit den Fachbereichen im engen Austausch.
- Zukünftige und laufende Entwicklungen begleitest und koordinierst du zusammen mit deinem Team.
- Auf Projekten übernimmst du die Projektplanung und steuerst die Entwicklung.
- Zu deinen Tätigkeiten gehört das Schreiben von User Stories, das gemeinsame Beplanen der Sprints und die Kommunikation mit dem fachlichen Product Owner.
- Für dich sind das Team, die Produkte und das menschliche Miteinander die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Weiterentwicklung.
- Ziele, Fortschritte und Ergebnisse bringst du einheitlich zusammen und hältst Absprachen mit dem Management und Team.
- Du verantwortest ein Team von 4 Functional Designern und kümmerst dich um ein einheitliches Vorgehen in den Projekten.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- komplexe Sachverhalte einfach und kompakt auf den Punkt bringen kannst.
- im Dschungel der Begrifflichkeiten den roten Faden für den Fachbereich und Management erkennbar machst.
- vertraut bist mit Führung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitern.
- agiles Projektmanagement gut kennst.
- dich im technischen Bereich SAP (Entwicklung, Module, Betreuung) sehr gut auskennst.
- ein Entwicklungs-Team begleiten, strukturieren und entwickeln kannst.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen mitbringst.
- über Erfahrungen im SAP-Umfeld verfügst.
- einen hohen Anspruch an Softwarequalität mit Hilfe von Tests und Automatisierungen hast.
- dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Team Lead Functional Design SAP (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Functional Design SAP (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und agile Methoden! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Functional Design SAP (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihrer Energie unsere Projekte voranbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich gemacht hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Teamarbeit betonen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead Functional Design SAP vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Unternehmen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Sachverhalte einfach erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation mit dem Product Owner und den Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag gelebt werden, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.