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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams in Cloud Infrastructure, Network & Security für innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Süwag fördert Vielfalt und Toleranz in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und Cloud-Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, die zur Energiewende beitragen möchten, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Cloud Infrastructure, Cloud Platforms sowie Network & Security
- Produktverantwortung für sichere IT-Plattformen (PaaS) und -Infrastrukturen (IaaS)
- Umsetzung von DevOps Prinzipien und Förderung eines Cloud Native Mindsets
- Unterstützung anderer (IT-) Fachbereiche bei der Durchführung von Projekten und dem Betrieb von IT-Services
- Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und IT-Services
- Verantwortung für zugeordnete Kostenstellen, Projektbudgets und Beschaffungsvorgänge
- Steuerung der Dienstleister
- Entwicklung des Personalstamms durch Ausbildung, Qualifizierung und Rekrutierung von Fachkräften
- Verantwortlich für Einhaltung von Serviceleveln und Vorgaben zur IT-Sicherheit
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium oder abgeschlossenes DV-techn. Berufsausbildung (z. B. Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in Systemintegration) mit Zusatzausbildung gemacht hast
- mehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich des Aufgabengebietes mitbringst
- moderne Führung nicht nur verstehst, sondern lebst und bereits fundierte Erfahrung in disziplinarischen Führungsrollen gesammelt hast
- ein tiefes Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure, sowie für Architekturen, Lösungen und agile Betriebsmodelle mitbringst
- mit starken Kommunikationsfähigkeiten überzeugst und souverän mit Stakeholdern aus Fachbereichen sowie auf C-Level agierst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Teamleiter Cloud Infrastruktur, Netzwerk & IT-Security (m w d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Cloud Infrastruktur, Netzwerk & IT-Security (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Infrastruktur und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für Microsoft Azure und agile Betriebsmodelle hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du moderne Führungsansätze erfolgreich umgesetzt hast und wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, auf C-Level souverän zu kommunizieren und Projekte erfolgreich zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Cloud Infrastruktur, Netzwerk & IT-Security (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Süwag und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Werte, die Vielfalt und Toleranz fördern, um in deinem Anschreiben darauf einzugehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im IT-Bereich und insbesondere deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Cloud-Infrastrukturen und IT-Security darlegst. Gehe darauf ein, wie du DevOps-Prinzipien umsetzt und ein Cloud Native Mindset förderst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DevOps Prinzipien
Da die Umsetzung von DevOps Prinzipien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit DevOps-Praktiken implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Teams hatte.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du disziplinarisch und fachlich führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Zeige dein Wissen über Cloud-Infrastrukturen
Ein tiefes Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Cloud-Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, besonders im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
