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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Serviceteam bei technischen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Süwag fördert Vielfalt und Toleranz in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamkoordination und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Serviceteamleitung in allen organisatorischen und technischen Aufgaben
- Bei Ereignissen, Unfällen oder Umweltschäden übernimmst Du die qualifizierte Erstmeldung und koordinierst notwendige Sofortmaßnahmen
- In Abwesenheit des Serviceteamleiters verantwortest Du fachlich die Durchführung von Inbetriebnahmen, Montagen sowie Wartungsarbeiten an Schutz- und Leittechnik in den Übertragungs- und Verteilnetzen
- Du übernimmst die Planung und Überwachung von Aufträgen inklusive Materialdisposition, Teamkoordination und Qualitätssicherung in den dafür vorgesehenen IT-Systemen
- Schaltungen stimmst Du mit der netzführenden Stelle sowie Dritten ab und überwachst die fachgerechte Umsetzung durch das Team
- Du koordinierst die Einsätze Deines Teams auftrags-, zeit- und ressourcenoptimiert und übernimmst Verantwortung für die Auftragsdokumentation und Einhaltung der Prozesse
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik mitbringst
- Über fundierte Berufserfahrung im Bau, Betrieb und der Instandhaltung von Energieverteilungsnetzen verfügst
- Die einschlägigen Gesetze, Vorschriften und internen Regelwerke sicher anwendest
- Ein gutes technisches Verständnis für Betriebsmittel in Stromnetzen besitzt und die eingesetzten DV-Systeme sicher beherrschst
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen mitbringst und gerne übergreifend denkst
- Teamgeist, Kundenorientierung sowie Einsatzbereitschaft zeigst – auch im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und des Bereitschaftsdienstes
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Techniker Elektrotechnik als Stv. Leiter Materialdisposition & Teamkoordination (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH
Kontaktperson:
Syna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik als Stv. Leiter Materialdisposition & Teamkoordination (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei Süwag arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Energieverteilung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Materialdisposition unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Da die Stelle auch Bereitschaftsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Situationen zu arbeiten. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik als Stv. Leiter Materialdisposition & Teamkoordination (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Überwachung von Aufträgen passen.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte der Süwag, insbesondere über Vielfalt und Toleranz. Integriere diese Aspekte in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Technisches Verständnis demonstrieren: Gib Beispiele für dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit Schutz- und Leittechnik. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Stv. Leiters Materialdisposition interessierst und wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik gut kennst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu Deinem technischen Verständnis und Deiner Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen zu beantworten.
✨Teamkoordination betonen
Hebe Deine Erfahrungen in der Teamkoordination hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und Aufträge effizient geplant hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Dich darauf vor, Deine Kundenorientierung zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie Du zur Zufriedenheit beigetragen hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft ansprechen
Sei offen über Deine Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen. Zeige, dass Du bereit bist, Dich den Herausforderungen des Jobs anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.
