Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlussprojekte (m w d)
Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlussprojekte (m w d)

Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlussprojekte (m w d)

Höchst Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Netzanschlussprojekte und optimiere Arbeitsabläufe für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Arbeitgeber: Süwag, ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Meisterqualifikation und Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit
  • Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen
  • Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente
  • Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG
  • Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen
  • Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens
  • Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist
  • Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst
  • Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlussprojekte (m w d) Arbeitgeber: Syna GmbH

Die Süwag Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion fördert die Süwag eine Kultur des respektvollen Miteinanders und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Syna GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlussprojekte (m w d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und deine Expertise zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich für ihre Mission begeistern. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlussprojekte (m w d)

Mitarbeiterführung
Organisation
Angebotsabwicklung
Vertragsmanagement
Prozessoptimierung
Kundenmanagement
Zusammenarbeit mit Installateuren und Bauträgern
Kenntnisse im Vertrieb und Verkauf
Kenntnisse im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen
Vertrautheit mit Vorschriften für Energieversorgungsunternehmen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker:in / Meister:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über Vielfalt und Toleranz. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über Netzanschlussprojekte

Studiere die Grundlagen von Netzanschlussprojekten und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige dein Wissen über Angebotsabwicklung, Vertragsmanagement und Prozessoptimierung, um zu demonstrieren, dass du die technischen Aspekte der Rolle beherrschst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!

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