Werkstudent Digitale Personalsysteme (m|w|d)
Werkstudent Digitale Personalsysteme (m|w|d)

Werkstudent Digitale Personalsysteme (m|w|d)

Höchst Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite das Projektteam bei der Transformation der HR-Systemlandschaft und unterstütze erfahrene Projektleiter*innen.
  • Arbeitgeber: Süwag – ein Unternehmen, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Andere Informationen: Ganzjährige Beschäftigung mit bis zu 20 Stunden pro Woche, angepasst an Deinen Studienplan.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und profitiere von flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personal/HR oder Wirtschaftsinformatik und gute MS Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du begleitest das Projektteam bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft.
  • Du unterstützt erfahrene Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und übernimmst die Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO).
  • Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit erstellst Du Projektstatusberichte und bereitest Meetings vor.

Gestalte mit:

  • Bringe Deine Ideen in Projekten ein, nutze Deine Freiräume und profitiere von flachen Hierarchien.

Die Beschäftigung ist ganzjährig mit bis zu 20 Stunden pro Woche vorgesehen - Die Arbeitszeiten und der tatsächliche Stellenumfang werden flexibel an Deinen Studienplan angepasst.

Die IT der Syna ist ein homogenes Team – hier kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares bist und idealerweise das Masterstudium bereits begonnen hast.
  • einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint aufweist.
  • über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
  • teamfähig, flexibel sowie engagiert bist.
  • über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst.

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Werkstudent Digitale Personalsysteme (m|w|d) Arbeitgeber: Syna GmbH

Die Süwag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Werkstudent*in im Bereich Digitale Personalsysteme die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Transformation der HR-Systemlandschaft mitwirken, während Du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammelst.
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Kontaktperson:

Syna GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Digitale Personalsysteme (m|w|d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, nimm an Networking-Events oder Workshops teil. So kannst Du nicht nur Dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die Dir bei der Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 2

Bereite Dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen Du arbeiten würdest. Zeige, dass Du wirklich interessiert bist und bringe Deine eigenen Ideen ein – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für Deine Bewerbung! Dort findest Du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt Dir einen Vorteil, wenn Du Dich bewirbst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Gerade in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Zeige, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Digitale Personalsysteme (m|w|d)

Projektmanagement
MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die HR-Systemlandschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in einem professionellen Umfeld!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syna GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Süwag legt großen Wert auf Vielfalt und Toleranz, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da du das Projektteam unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Projektmanagement hervorhebst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, effektiv einsetzen kannst, um den Projektleitern zu helfen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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Syna GmbH
Standort: Höchst
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