Syna – le syndicat s\’engage pour un monde du travail de qualité, offrant de vraies perspectives. L’un de ses principaux objectifs est d’établir l’équilibre entre travail et loisirs pour les salarié-e-s. Syna représente quelque 60’000 travailleurs et travailleuses et soutient ses membres de manière individuelle par de nombreuses prestations.
Nous cherchons à Olten, pour une date à convenir, une personne, qui représente chacun environ 50% de la
Communication et la politique sociale ou politique d’intérêt Junior
Vos tâches :
Animation des groupes d’intérêts syndicaux au niveau national (égalité, migration, mouvement 60 , jeunesse)
Soutien au développement des projets de politique sociale
Élaboration de réponse aux consultations en lien avec la politique sociale
Collaboration et élaboration de campagnes internes et externes
Rédaction de newsletters en lien avec la politique sociale
Rédaction d’articles syndicaux principalement en Français (communiqué de presse, blog, post sur les réseaux sociaux, etc.)
Coordination avec les relations publiques, communication aux médias, communication aux membres
Petits travaux graphiques (élaboration de flyers ou autres matériel publicitaire)
Participation à l’actualisation du site web
Votre profil :
Formation commerciale professionnelle ou supérieure
Expérience dans le domaine de la communication
Intérêt marqué pour la politique syndicale
Formation continue dans le domaine du marketing constitue un avantage
Très bonnes capacités rédactionnelles en Français
Bilinguisme F/D ou bonne compréhension de l’Allemand
Intérêt aux thèmes sociopolitiques et aux contextes économiques
Attitude proactive, flexible et créative, souplesse d’esprit
Structuré, autonome et fiable
Syna vous offre un travail qui a du sens, polyvalent et stimulant, de bonnes conditions de tra-vail et des avantages sociaux, ainsi qu’une semaine de 40 heures et 27 jours de vacances et 10 jours fériés.
Madame Véronique Rebetez, Responsable des services de politique sociétale, se tient volon-tiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro de télé-phone 044 279 71 71 ou 079 541 85 45.
Avons-nous su éveiller votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
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Kontaktperson:
Syna HR Team