Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Webanwendungen und setze innovative Konzepte um.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit einem agilen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit echten Entwicklungschancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Senior-Level Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Webtechnologien.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Deine Aufgaben:
- Konzipierung und Entwicklung dynamischer und sicherer Webanwendungen, wie z. B. Kundenportallösungen und Selfserviceportale
- Erarbeiten und Umsetzung von Konzepten im Rahmen unserer Softwareprodukte, welche individuell auf die Anforderungen der unterschiedlichen Kundenprojekte zugeschnitten sind
- Implementieren und Auswerten von Unit Tests
- Ansprechpartner für Kundenanforderungen - sowohl für Supportfälle, als auch für Neuentwicklungen - in wenigen Fällen mit direktem Kundenkontakt
- Lösungsoptimierung für unseren Rechenzentrumsbetrieb, um unseren Kunden mehr Kontrolle zu überlassen, sowie Kollegen durch Automatisierungen zu entlasten
- Mit Deinem Fachwissen ergänzt Du unser Team und unterstützt dieses aktiv bei unseren Entwicklungsprojekten
- Wir geben individuellen Ideen unkompliziert Spielraum und Zeit, Vorschläge für neue Technologien sind jederzeit willkommen
Dein Profil:
- Tiefgehende Kenntnisse in der Programmierung auf Senior-Niveau
- Du kannst abstrahieren und entwickelst vorausschauend wartbaren Code
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
- Tiefes Verständnis von Webtechnologien (RestAPI, Angular)
- Beherrschen von Microsoft C#, bzw. KnowHow in .NET Core
- SQL- und Datenbankkenntnisse auch hinsichtlich Transaktionen, Trigger, Storedprocedures. Optimalerweise Kenntnisse in Oracle PL/SQL
- Erfahrungen mit dem Umgang von Containertechnologien (Docker, Kubernetes) sind wünschenswert
- Begeisterung für neue Technologien und agile Zusammenarbeit
- Arbeiten mit CI/CD Lösungen (Jenkins, GitLab Pipelines) bzw. Codeverwaltung (git)
- Zielstrebiges, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team, sowie Freude an Herausforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Warum wir?
- Freiraum - Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen.
- Atmosphäre - Dich erwartet ein agiles, offenes und kollegiales Team mit hoher Motivation, das sich mit professionellem Anspruch gegenseitig unterstützt.
- Sicherheit - Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, international tätigen IT-Unternehmen.
- Perspektive - Du wächst mit uns: Durch ein strukturiertes Onboarding, gezielte Trainings und kontinuierliches Lernen entwickelst Du Dich fachlich und persönlich stetig weiter - mit klarer Perspektive für Deine nächsten Karriereschritte.
Über uns:
Als moderner IT-Anbieter innovativer IT-Dienstleistungen und Datacenter-Lösungen bietet die synaforce GmbH mit den Standorten Hofkirchen, München, Berg, Hamburg, Mainz, Berlin, Schweiz und den Niederlanden unter dem Leitmotiv EVALUATE.ENGAGE.ENABLE umfassende 360Grad Services und höchste Beratungskompetenz mit Nachhaltigkeit, Sicherheit und Hochverfügbarkeit von Leistungen für den Mittelstand. Wir verbinden mit dem komplexen Netzwerk von synaforce Unternehmen und Daten auf gänzlich neuem Level. Nationale wie internationale Kunden profitieren so von unseren einzigartigen Software-Produkten und Cloud-Umgebungen, sowie Managed Services als High End Data Center Solutions Providers, der datengesteuerte State-of-the-Art-Technologien bietet.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben!
synaforce GmbH IT-Zentrum 1 94544 Hofkirchen
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: synaforce GmbH
Als Arbeitgeber in Berg (bei Ravensburg) bietet synaforce eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitskultur, die Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf ein positives Betriebsklima, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich aktiv in spannende Projekte einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei synaforce GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei synaforce GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei synaforce GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei synaforce GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
