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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Kampagnen auf Google, Microsoft und LinkedIn.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Performance Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere messbare Ergebnisse.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Paid-Advertising-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Performance Marketing, arbeitest gern datengetrieben und setzt Kampagnen nicht nur konzeptionell, sondern ganz operativ um? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid‑Kampagnen über Google, Microsoft und LinkedIn – mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse, sauberes Tracking und kontinuierliche Performance‑Verbesserung.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du planst unsere Performance‑Kampagnen über Google, Microsoft und LinkedIn und setzt sie operativ auf.
- Du schaust dir regelmäßig die Kampagnenperformance an, wertest definierte KPIs aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab – mit dem klaren Ziel, Ergebnisse messbar zu verbessern.
- Du verantwortest unser Kampagnen-Tracking und -Reporting, Web‑Analytics und baust es weiter aus.
- Du denkst Kampagnen end‑to‑end – vom ersten Touchpoint über Performance‑Optimierung und Leadqualifizierung bis zur Übergabe an den Vertrieb – und beziehst dabei Themen wie Marketing Automation und Leadmanagement gezielt mit ein.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und unseren Fachbereichen zusammen, um Kampagnen sinnvoll auszusteuern und weiterzuentwickeln.
Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung im Performance Marketing oder Kampagnenmanagement mit starkem Performance‑Fokus.
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Paid‑Advertising‑Plattformen wie Google Ads und LinkedIn Ads; Microsoft Ads ist ein Plus.
- Sicherer Umgang mit Web‑Analytics (GA4) und relevanten Performance‑KPIs.
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Sales und Marketing).
- Fundierte Erfahrung im Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Kampagnen inkl. Budgetverantwortung.
- Hohe Zahlen‑ und Datenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie klare Kommunikation.
Das können wir dir bieten:
- Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel gestalten.
- Flexible Homeoffice‑Möglichkeiten.
- Zeit fĂĽr Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Interessante Fortbildungsangebote – bei uns lernst du von Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt.
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Frisches Obst, kostenlose Getränke sowie eine betriebliche Krankenversicherung zur Förderung deiner Gesundheit.
- Zudem erhältst du eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
- Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren.
- Ăśberstundenkonto.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: synalis
Kontaktperson:
synalis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihren Kampagnen beschäftigst. Zeige, dass du ihre Performance Marketing-Strategien verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Kampagnen im Fokus: Da du dich für die Position als Performance Marketing Manager bewirbst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen anführen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Google Ads oder LinkedIn Ads und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
Zahlen lügen nicht: Du bist ein Zahlenmensch? Perfekt! Betone deine Affinität zu Daten und KPIs in deiner Bewerbung. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Tools du nutzt, um Kampagnen zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei synalis vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige deine Datenaffinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie GA4 zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance zu verbessern. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Marketing, Sales und anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst.