Vice President Engineering (all genders)

Als Vice President Engineering (all genders) bist du Teil der höchsten Führungsebene (Executive Committee) und beeinflusst die Unternehmensentwicklung eines der ambitioniertesten und fortschrittlichsten Industrie-Software-Start-ups maßgeblich mit.

Deine Mission

• Aktivposten im Unternehmen: Führung der Engineering-Abteilung mit starken Impulsen, die entscheidend für den Unternehmenserfolg sind.
• Teamführung: Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von 5 Engineering Managern inkl. deren Teams.
• Technologische Strategie: Weiterentwicklung und Umsetzung der Technologiestrategie des Unternehmens.
• Technische Roadmap: Aufbau und kontinuierliche Pflege einer technischen Roadmap mit Impulsen für die Softwareentwicklung.
• Prozessoptimierung: Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe und Zusammenarbeit.
• Stakeholder Management: Abstimmung mit dem Produktmanagement für eine abgestimmte Produktroadmap.
• Kommunikation: Übersetzung der unternehmerischen Anforderungen & Strategie in technische Vorgaben für das Engineering-Team.
• Budgetverantwortung: Steuerung des Engineering-Budgets und Unterstützung der Internationalisierung des Unternehmens.
• Governance & Security: Sicherstellung, Erarbeitung und Überwachung von Governance- und Sicherheitsstandards innerhalb der technischen Organisation.
• Kundenkontakt: Strategische und technische Kommunikation mit Kunden.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Engineering, idealerweise als VP Engineering oder als CTO.
• Tiefgehendes technisches Verständnis kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit Softwarearchitektur für Cloud-basierte Systeme.
• Erfahrung in der Führung und Skalierung von agilen Engineering-Teams.
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Technologiestrategien.
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise.
• Durchsetzungsstärke und Resilienz.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen.

Perks & Benefits

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Über unsere Werte

Ehrgeizig, mutig und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 80 Menschen aus 12 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. SYNAOS prägt die Automatisierung und Digitalisierung der Intralogistik und treibt sie maßgeblich voran. Unsere intelligente und skalierbare SaaS-Lösung, die Intralogistics Platform (IP), automatisiert Intralogistikprozesse und orchestriert komplexe Materialflüsse in Produktionsstandorten und Logistikzentren. Bei uns hast du die Möglichkeit, die rasante Entwicklung eines Deep-Tech Software-Scale-Ups aus Deutschland zu begleiten und mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamwork und Innovation. Hierfür bieten wir eine motivierende und flexible Arbeitsumgebung, die Kreativität und Kollaboration fördert. Bei SYNAOS zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – du stehst an vorderster Front des technologischen Fortschritts der Intralogistikbranche. Wenn du dich mit unserer Vision identifizieren kannst und die Zukunft der Intralogistik unmittelbar mitgestalten willst, sollten wir sprechen!