Vice President Engineering (all genders) M/W/D
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Hannover Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SYNAOS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Engineering-Team und gestalte innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: SYNAOS revolutioniert die Intralogistik mit intelligenter Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines mutigen Teams, das die Zukunft der Logistik gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Softwareentwicklung ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit über 80 Talenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über unsere Werte Ehrgeizig, mutig und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 80 Menschen aus 12 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

  • We go above & beyond for our customers
  • We always push forward
  • We make informed decisions
  • We challenge each other and win together
  • We seize ownership
  • We make bold moves

Über uns SYNAOS transformiert die Intralogistik. SYNAOS prägt die Automatisierung und Digitalisierung der Intralogistik und treibt sie maßgeblich voran. Das Intralogistiksoftware-Unternehmen aus Hannover beeinflusst direkt, wie Güter in Fabriken hergestellt und in Warenlagern bewegt werden. Unsere intelligente und skalierbare SaaS-Lösung, die Intralogistics Management Platform (IMP), automatisiert Intralogistikprozesse und orchestriert komplexe Materialflüsse in Produktionsstandorten und Logistikzentren.

Bei uns hast du die Möglichkeit, die rasante Entwicklung eines Deep-Tech Software-Scale-Ups aus Deutschland zu begleiten und mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamwork und Innovation.

Vice President Engineering (all genders) M/W/D Arbeitgeber: SYNAOS GmbH

SYNAOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hannover bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Mut und Ehrgeiz, was es dir ermöglicht, aktiv an der Transformation der Intralogistik mitzuwirken und dabei Teil eines internationalen Teams zu sein, das gemeinsam große Ziele erreicht.
SYNAOS GmbH

Kontaktperson:

SYNAOS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Engineering (all genders) M/W/D

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und Prinzipien von SYNAOS. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Identifikation mit der Unternehmenskultur zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SYNAOS. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Herausforderungen im Bereich Engineering zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische und strategische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Denke an innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und sei bereit, diese zu diskutieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Intralogistik und Digitalisierung. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche auf dem Laufenden und bringe deine Ideen ein, wie SYNAOS weiterhin innovativ bleiben kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Engineering (all genders) M/W/D

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Agilität
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Erfahrung in der Intralogistik
Verhandlungsgeschick
Innovationsfähigkeit
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von SYNAOS sorgfältig durch und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da es sich um eine Position als Vice President Engineering handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten klar darzustellen. Betone Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Betone deine Innovationskraft: SYNAOS sucht nach jemandem, der mutig ist und innovative Lösungen entwickeln kann. Beschreibe in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wo du kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast.

Präsentiere deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Intralogistik und Softwareentwicklung klar darlegst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNAOS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von SYNAOS vertraut, wie Ehrgeiz, Mut und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Prinzipien zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Vice President Engineering wirst du wahrscheinlich mit komplexen technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen auffrischst und bereit bist, über aktuelle Trends in der Intralogistik und Softwareentwicklung zu sprechen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu teilen. SYNAOS sucht jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu motivieren und zu leiten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SYNAOS, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.

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