Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Administration und unterstütze bei Lohnabrechnung und Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Offenes Team in einer innovativen Personalabteilung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Hunde-Willkommen-Policy und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Impact hinter den Kulissen: Gestalte die HR-Administration der Zukunft
In unserer zentralen Personalabteilung übernehmen wir die Verantwortung für alle Prozesse unserer 20 Assets.
Wir sind ein offenes, schlagkräftiges Team, das auf Kooperation statt Hierarchie setzt.
Bei uns kann jeder seine individuellen Stärken einbringen - wir schauen genau hin, wer welche Präferenzen hat, und unterstützen uns gegenseitig.
- Deine künftigen Sparringspartner
- Unser CHRO, der die strategischen Fäden in der Hand hält
- Ein HR Manager, der die Themen Ausbildung, Recruiting und HR-Controlling orchestriert
- Eine Spezialistinfür Lohn, Gehalt und Personalverwaltung, die mit dir gemeinsam die Payroll rockt
- Ein Verantwortlicherfürdas BGM
- ein engagierter IT-Ausbilder
- Deine Mission bei uns
- \\Core Administration:\\ Du verantwortest die allgemeine Personaladministration und hastalle Prozesse im Hintergrund im Auge
- \\Contract Management:\\ Du erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Zeugnisse und Dokumente für disziplinarische Maßnahmen
- \\Payroll:\\ Du wirkts aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- \\Schnittstellen-Profi:\\ Du steuerst das Bescheinigungs- und Meldewesen und bist die direkte Kontaktperson für Ämter, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- \\Quality Check:\\ Du behältst bei der Plausibilitätskontrolle im Rahmen der Zeitwirtschaft alles im Blick
- \\First Level HR:\\ Du betreust eigenverantwortlich unseren HR-E-Mail-Account und bist erste Anlaufstelle für Anfragen
- Was du mitbringst
- \\Fundament:\\ Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
- \\Erfahrung:\\ Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in einer Personalabteilung mit den Schwerpunkten Lohnabrechnung (z. B. in Datev) und Personalverwaltung mit
- \\Tech-Mindset:\\ Du hast Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software (Saa S) oder besitzt eine hohe Affinität, dich schnell in neue HR-Lösungen einzuarbeiten
- \\AI-Affinität:\\ Du nutzt KI-Tools wie Gemini oder Chat GPT bereits souverän als \"digitale Sparringspartner\", um deine Produktivität zu steigern
- \\Tools:\\ Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher
- \\Kommunikation:\\ Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unsere Benefits
- \\Basecamp Hameln & Flexibilität:\\ Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln - hier entsteht die echte Team-Energie.
Da wir die Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzen können, finden wir das Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt.
Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten sind unkompliziert möglich.
- \\Time for you:\\ 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
- \\Flex-Time:\\ Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
- \ ext Level Skills:\\ Synatix Training Hub, Learning Days, Workshops
- \\Benefits mit Impact:\\ b AV/VL, Corporate Benefits
- \\Best Equipment:\\ Wunsch-Setup (mac OS, Windows)
- \\Feel-Good & Culture:\\ Hunde-Willkommen-Policy, Getränkeflat, Teambuilding-Budget
- \\Work hard, play hard:\\ Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (all genders) Arbeitgeber: Synatix GmbH
Die Synatix-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur der Eigenverantwortung kannst du nicht nur deine Texte gestalten, sondern auch aktiv zur Markenkommunikation beitragen und deine Fähigkeiten durch individuelle Personalentwicklung weiter ausbauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Urlaubspaket und zahlreichen Teambuilding-Maßnahmen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
