Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Systemlandschaften und baust hochperformante Frontend- sowie Backend-Funktionalitäten.
- Unternehmen: Die Synatix-Gruppe bietet flache Hierarchien und eine Macher-Mentalität in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und ein Wunsch-Setup für Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsort ist in Leipzig, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Bring unser neuestes Core-Asset im Bereich digitaler Vergleichs- und Preisportale an die Marktspitze.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript und Backend-Stacks wie Node.js oder Python ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Code: Excellence. Push: Zukunft. Du suchst ein Umfeld, das dynamisch statt starr ist und in dem deine Ideen wirklich etwas bewegen? Perfekt, genau das bieten wir dir. Bei der Synatix-Gruppe erwarten dich flache Hierarchien, echte Macher-Mentalität und ein Arbeitsumfeld mit enormem Impact. Mit unseren über 20 erfolgreichen Assets im Rücken bieten wir dir die perfekte Kombination aus der Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe und der Dynamik eines agilen Tech-Unternehmens.
Deine größte Challenge ab Tag 1: Bring unser neuestes, reichweitenstarkes Core-Asset im Bereich digitaler Vergleichs- und Preisportale technologisch an die absolute Marktspitze, löse Altlasten (Legacy Code) clever auf und setze neue Maßstäbe in Sachen Performance und Skalierung!
Was du mitbringst
- Dein Fundament: Ein Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder du bist ein leidenschaftlicher Quereinsteiger mit starkem, seniorigen Track Record in der Softwareentwicklung
- Full-Stack-Expertise: Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit JavaScript/TypeScript (z. B. React, Vue, Angular) sowie gängigen Backend-Stacks wie Node.js, Python, PHP oder Java
- Daten & Infrastruktur: Sicherer Umgang mit relationalen & NoSQL-Datenbanken (Datenbank-Optimierung ist für dich kein Fremdwort), Vertrautheit mit Gitlab-CI/CD sowie fundierte Kenntnisse in Docker / Containerisierung
- Konzeptionsstärke: Du hast bewiesen, dass du Legacy-Systeme migrieren und skalierbare IT-Architekturen stabil aufbauen kannst
- Macher-Mentalität: Eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus; im agilen Scrum-Team blühst du so richtig auf
- AI als Daily Driver: Du besitzt eine tiefe KI-Affinität und nutzt Tools wie Claude Code, Cursor AI oder GitHub Copilot tiefgreifend und automatisiert in deinem täglichen Entwicklungs-Workflow, um deine Produktivität auf das Next Level zu heben
Deine Mission bei uns
- Architektur & Evolution: Du analysierst bestehende Systemlandschaften unseres neuen Assets, triffst wegweisende Architekturentscheidungen für moderne Frameworks und führst radikale Performance-Optimierungen durch (Refactoring, Modularisierung, Entkopplung)
- Full-Stack-Power & APIs: Du baust hochperformante Frontend- sowie Backend-Funktionalitäten und integrierst komplexe APIs mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Projekte konzipieren & rocken: Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung agiler Softwareprojekte für unsere reichweitenstarken Portale
- Quality First: Clean-Code-Prinzipien und automatisiertes Testing sind dein Standard zur kontinuierlichen Sicherung einer exzellenten Codequalität
- Innovation treiben: Du erforschst und integrierst KI-gestützte Funktionalitäten, um die User Experience und unsere interne Effizienz auf das nächste Level zu heben
- Agiles Teamplay & Wissenstransfer: Du arbeitest in Scrum-Strukturen eng mit dem Produktmanagement, UX/UI und Dev-Teams zusammen und treibst als Mentor den Wissenstransfer im Team aktiv voran
Unsere Benefits
- Basecamp Leipzig & Flexibilität: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Leipzig – hier entsteht die echte Team-Energie. Da wir die Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzen können, finden wir das Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt. Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind unkompliziert möglich
- Time for you: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Flex-Time: Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
- Next Level Skills: Synatix Training Hub, Learning Days, Workshops
- Benefits mit Impact: bAV/VL, Corporate Benefits
- Best Equipment: Wunsch-Setup (macOS, Windows)
- Feel-Good & Culture: Hunde-Willkommen-Policy, Getränkeflat, Teambuilding-Budget
- Work hard, play hard: Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Mach Nägel mit Köpfen! Klingt genau nach der Challenge, die du suchst? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin.
Full Stack Webdeveloper (all genders) Arbeitgeber: Synatix Group
Die Synatix-Gruppe hat ihren Sitz in Leipzig und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu drei Tage mobil zu arbeiten. Das Team fördert Innovation und Wissenstransfer in agilen Scrum-Strukturen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Webdeveloper (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Synatix Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Webdeveloper (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Synatix Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Webdeveloper (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Synatix Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synatix Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
