Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und gestalte Benutzeroberflächen mit einem Auge für Design.
- Unternehmen: POTTHOFF + PARTNER, Teil der synava Group, innovativ im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und steuerfreie Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf individuelle Fähigkeiten und Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die im Alltag wirklich genutzt wird und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Frontend-Entwicklung und UI/UX-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
POTTHOFF + PARTNER entwickelt seit 1985 Software für das Gesundheitswesen.
Wir begleiten Kliniken in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
Was uns antreibt: smarte Kliniksoftware, durchdachte Prozesse und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir entwickeln nicht nur Software, wir begleiten ihre Einführung – von der Organisationsplanung bis zur Schulung der
Anwender: innen.
So ist unser KOS-Gesamtkonzept entstanden: praxisnah, wirksam, menschlich.
POTTHOFF + PARTNER ist Teil der synava Group – einem Verbund von Health-IT-Unternehmen, der die digitale Versorgung im Gesundheitswesen insgesamt voranbringt.
Stellenbeschreibung
Du entwickelst gerne moderne Weboberflächen, hast ein Auge für gutes Design und möchtest Software bauen, die im Alltag wirklich genutzt wird? Dann bist Du bei uns richtig.
Als Teil unseres Entwicklungsteams arbeitest Du an modernen Web-Anwendungen im klinischen Umfeld – und trägst dazu bei, dass komplexe Prozesse für
Anwender: innen einfach, stabil und effizient funktionieren.
Konkret sind Deine Aufgaben
- Du entwickelst und wartest moderne Web-Anwendungen mit React, Next. js, Tan Stack Start und Type Script.
- UI-Komponenten gestaltest und implementierst Du mit Figma und Tailwind CSS mit Blick für Design, UX und visuelle Details.
- Zur Sicherstellung einer hohen Codequalität entwickelst und pflegst Du automatisierte Tests (E2E mit Cypress sowie Unit-Tests mit Jest oder Vitest).
- KI-gestützte Entwicklungstools wie Cursor, Claude oder MCP-Server nutzt Du aktiv, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und effizienter zu arbeiten.
- Außerdem beteiligst Du Dich an Code-Reviews, dokumentierst technische Lösungen und arbeitest eng mit Product Ownern sowie Backend-Entwicklern zusammen.
- Eigene Ideen bringst Du aktiv ein, um unsere Anwendungen kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Erfahrung in der Frontend- und Komponentenentwicklung, idealerweise mit Storybook oder Design Systems.
- Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools im Entwicklungsalltag (z. B. Cursor, Claude, Copilot oder MCP-Server) zur Produktivitätssteigerung.
- Erfahrung im UI/UX-Design sowie im Software-Testing.
- Du arbeitest strukturiert, denkst technisch und gestalterisch mit und hast Freude daran, hochwertige Benutzeroberflächen zu entwickeln.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1).
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Unsere
Benefits
- Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten: Lernenieaus!Wirbieten Dirzahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeitenweiterzuentwickelnundberuflichzuwachsen.
- Gesundheitsförderung: Regelmäßige Impulseundsmarte Tools, damit Du Deiner Gesundheiteinenechten Boostergibst.
- Steuerfreie
Gutscheinkarte: Gönne Diretwas Schönes -von Shoppingbis Restaurantbesuch.
- Zusätzliche Informationen
- Dein Ansprechpartner: Markus Plutka
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: synava
Die medavis GmbH bietet Ihnen als Sales Manager Clinical (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv den digitalen Wandel im Gesundheitswesen mitzugestalten. In einem integrativen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie komplexe Softwarelösungen in Kliniken erfolgreich positionieren. Profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, sowie von der Zugehörigkeit zur synava Group, die Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk und innovativen Projekten im Bereich Health-IT ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei synava anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei synava vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei synava klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei synava vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
