Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Tagesgeschäft und organisiere wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Junges, motiviertes Unternehmen mit familiärer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Option, individuelle Unterstützung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein unbefristeter Arbeitsvertrag bieten Stabilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Organisation, erste Erfahrungen im administrativen Bereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und hast Freude daran, Dinge zuverlässig zu organisieren, zu koordinieren und voranzubringen? Du packst gerne selbst mit an und sorgst damit dafür, dass andere sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können? Dann passt du perfekt zu uns.
Als Teamassistenz arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft sowie bei übergreifenden organisatorischen und analytischen Fragestellungen. Du schaffst klare Strukturen im Backoffice, bereitest Entscheidungen vor und wirkst aktiv in verschiedenen Bereichen wie Operations, Sales, HR und Finance mit. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.
Aufgaben- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben.
- Du hältst Office, Inventar und Ressourcen im Griff: von Fuhrpark bis hin zu Post und Versicherungen.
- Du unterstützt Sales & Operations, indem du Leads strukturierst.
- Du unterstützt HR‑Prozesse, qualifizierst Kandidat:innen vor und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Du kümmerst dich um administrative Finance‑Themen.
- Du bereitest Kennzahlen, Übersichten und Auswertungen auf und hilfst dabei, Strukturen, Prozesse und Dashboards weiterzuentwickeln.
- Wohnort in Nähe Dülmen und Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere Organisation, Operations, Sales‑Support und kaufmännischen Abläufen.
- Erste Erfahrungen im kaufmännischen, administrativen oder organisatorischen Umfeld.
- Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Systemen (z.B. Office‑Tools, CRM, Ticketsysteme).
- Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Sicheres Kommunizieren in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse im Arbeitsalltag.
- Teamgeist, Empathie und Freude daran, aktiv zu einer positiven Arbeits‑ und Unternehmenskultur beizutragen.
- Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
- Remote‑Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
- Work‑Life‑Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
- Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
- Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team‑Events für echten Austausch.
- Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware‑Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
- Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS‑Produkt mit echter Marktpräsenz.
- Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.
Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: sync.blue®
Kontaktperson:
sync.blue® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Koordination uns helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Rolle und das Team zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du gerne Teil unseres familiären Teams werden möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamassistenz für uns bist.
Struktur ist alles!: Da du bei uns viele Aufgaben gleichzeitig jonglieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im administrativen oder organisatorischen Bereich. Wir suchen jemanden, der mit digitalen Tools umgehen kann, also erwähne auch deine Kenntnisse in Office-Tools oder CRM-Systemen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sync.blue® vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre legen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu uns passt und unsere Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Teamassistenz bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Teamassistenz und den damit verbundenen Aufgaben stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit und das Team durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!