Responsable du Développement Commercial

Responsable du Développement Commercial

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifie de nouvelles opportunités commerciales et développe des relations stratégiques à l'international.
  • Unternehmen: Synchrotech, un acteur clé dans le commerce mondial des matières premières.
  • Vorteile: Salaire compétitif, opportunités de croissance et environnement dynamique.
  • Weitere Informationen: Possibilité de travailler dans un environnement multiculturel et stimulant.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir du commerce international.
  • Qualifikationen: 10 ans d'expérience en négoce international et compétences en gestion des relations.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Synchrotech soutient l’un de ses clients internationaux actif dans le commerce mondial de matières premières dans le recrutement d’un Responsable du Développement Commercial et des Opérations Commerciales expérimenté.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le Responsable du Développement Commercial et des Opérations Commerciales jouera un rôle clé dans le soutien de la stratégie de croissance internationale de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en développant des relations commerciales stratégiques, en coordonnant les activités commerciales transfrontalières, en réalisant des évaluations de marché et de conformité, et en soutenant les aspects opérationnels et logistiques des transactions de matières premières. Le poste requiert une combinaison de sens commercial, d’expertise en développement commercial international, de connaissance des opérations de négoce de matières premières, ainsi que de familiarité avec le transport maritime, les procédures de conformité et les pratiques commerciales internationales.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Développement commercial et croissance stratégique : Identifier, évaluer et développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs mondiaux de l’énergie, des matières premières, du transport maritime et de l’agriculture. Étendre et renforcer le réseau international de l’entreprise composé de fournisseurs, acheteurs, courtiers, prestataires logistiques et contreparties commerciales. Développer et maintenir des relations commerciales à long terme avec les clients existants et potentiels. Soutenir la direction dans l’évaluation de nouveaux marchés, opportunités commerciales et partenariats stratégiques.
  • Négociations commerciales et gestion des relations : Participer aux discussions commerciales avec les contreparties et aider à la négociation des termes commerciaux préliminaires. Coordonner les communications entre clients, fournisseurs, courtiers, institutions financières, prestataires logistiques et partenaires de services. Préparer des propositions commerciales, présentations, analyses de marché et rapports de développement commercial. Servir de principal interlocuteur pour les contreparties internationales tout au long du processus précontractuel et transactionnel.
  • Veille de marché et analyse commerciale : Mener des recherches de marché et collecter des informations commerciales relatives aux marchés mondiaux des matières premières, du transport maritime, de la logistique et de l’énergie. Surveiller les évolutions sectorielles, les marchés du fret, les développements réglementaires, les régimes de sanctions et les tendances du marché affectant les activités commerciales internationales. Fournir à la direction des analyses stratégiques et des recommandations concernant les opportunités de marché et les risques commerciaux.
  • Conformité, diligence raisonnable et vérification des contreparties : Coordonner les processus de connaissance client (KYC), connaissance entreprise (KYB), filtrage des sanctions et diligence raisonnable des contreparties. Aider à l’évaluation des risques commerciaux, opérationnels et de conformité associés aux transactions et relations d’affaires potentielles. Maintenir des dossiers et documents précis soutenant les exigences internes de conformité et de gouvernance. Surveiller les évolutions relatives aux réglementations commerciales internationales, cadres de sanctions et obligations de conformité pertinentes aux activités de négoce de matières premières.
  • Coordination maritime et logistique : Soutenir la revue et l’évaluation des informations maritimes et logistiques relatives aux activités de transport de matières premières. Examiner les rapports de contrôle des navires, la documentation d’assurance, les registres d’expédition et les informations opérationnelles pertinentes aux mouvements internationaux de matières premières. Coordonner avec les armateurs, affréteurs, opérateurs, courtiers, sociétés d’inspection et prestataires logistiques selon les besoins. Aider à identifier et atténuer les risques opérationnels liés aux processus de transport et de livraison.
  • Coordination interfonctionnelle : Coordonner les activités entre les départements commercial, opérationnel, conformité, juridique, financier et les parties prenantes externes. Faciliter l’échange d’informations commerciales, logistiques et opérationnelles entre les parties concernées. Soutenir l’exécution des transactions et assurer une communication efficace tout au long du cycle commercial.

PROFIL DU CANDIDAT

  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le négoce international de matières premières, le transport maritime, l’énergie, la logistique, le transport maritime, le développement commercial, les opérations commerciales ou secteurs connexes.
  • Expérience démontrée dans des fonctions commerciales et opérationnelles impliquant le commerce international, la logistique, les opérations maritimes, les marchés de matières premières ou le développement commercial.
  • Solide compréhension des pratiques internationales de négoce de matières premières, des négociations commerciales, de la gestion des contreparties et des opérations commerciales transfrontalières.
  • Connaissance pratique du transport maritime, des opérations de pétroliers, de la logistique maritime, des processus de contrôle des navires ou de la gestion des risques maritimes est fortement souhaitée.
  • Expérience dans la conduite de KYC, KYB, filtrage des sanctions, revues de conformité, évaluations de diligence raisonnable ou activités connexes de gestion des risques dans un environnement commercial international.
  • Capacité avérée à gérer les relations avec des contreparties et parties prenantes internationales dans plusieurs juridictions.
  • Diplôme de licence ou supérieur en études maritimes, sciences nautiques, commerce international, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, économie, droit, finance ou discipline connexe.
  • Qualifications professionnelles ou certifications pertinentes en opérations maritimes, logistique, conformité, commerce international, gestion des risques ou gestion commerciale sont un avantage.
  • Maîtrise professionnelle complète de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Langues supplémentaires pertinentes pour les environnements commerciaux internationaux et de négoce de matières premières sont un atout.
  • Excellentes compétences analytiques, organisationnelles, de communication, de négociation et de gestion des relations.

Responsable du Développement Commercial Arbeitgeber: Synchrotech SA

Synchrotech est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et international où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Responsable du Développement Commercial, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle significatives tout en travaillant sur des projets passionnants dans le secteur des matières premières. De plus, notre engagement envers le développement personnel et la formation continue assure que chaque membre de l'équipe puisse atteindre son plein potentiel.

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Kontaktdaten:

Synchrotech SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du Développement Commercial erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Synchrotech SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Synchrotech SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Synchrotech SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Synchrotech SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Développement Commercial mit Bravour zu bestehen

Développement commercial international
Négociation commerciale
Gestion des relations
Analyse de marché
Conformité réglementaire
Diligence raisonnable
Transport maritime

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Synchrotech SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Synchrotech SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synchrotech SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!