Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und setze die europäische Marketing-Strategie um und baue unsere Marke auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und engagierten Kultur.
- Vorteile: Konkurrenzfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Initiative in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in Europa und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du definierst und setzt die europäische Marketing-Strategie und -Roadmap um, abgestimmt auf die Geschäftsziele und Wachstumsambitionen.
- Du baust die Marke unseres Unternehmens in ganz Europa auf und stärkst sie, einschließlich Employer Branding.
- Du sorgst für eine konsistente und hochwertige Markenidentität auf allen Kanälen und hast ein gutes Auge für Design und Details.
- Du leitest und entwickelst das europäische Marketingteam, förderst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Leistung.
- Du fungierst als strategische:r Partner:in des Vertriebs, treibst die Generierung qualifizierter Leads voran und unterstützt den geschäftlichen Erfolg.
- Du setzt die Strategie in skalierbare Marketingprogramme und -kampagnen um, die Sichtbarkeit und Nachfrage fördern.
- Du entwickelst und verwaltest Kanalstrategien über digitale Plattformen (LinkedIn, YouTube, Website, E-Mail).
- Du verwaltest den Marketing-Mix, einschließlich Veranstaltungen, Messen, Webinaren und digitalen Kampagnen in ganz Europa.
- Du beaufsichtigst die Erstellung hochwertiger Inhalte (Texte, Bilder, Videos), die mit der Marke und der Positionierung übereinstimmen.
- Du verwaltest externe Agenturen und Partner:innen, um die Leistung in den Bereichen SEO, SEA und Marketingautomatisierung zu steigern.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Leistungsverfolgung, Datenanalyse und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen und Budgets.
- Du kombinierst strategische Führung mit einem praktischen Ansatz als Spieler-Coach bei der täglichen Arbeit.
Was bieten wir dir?
- Ein konkurrenzfähiges Gehalt, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Private Zusatzkrankenversicherung über den Arbeitgeber.
- Viel Raum für Initiative, Eigenverantwortung und persönlichen Einsatz in einer offenen, sachlichen Kultur mit einer angenehmen und engagierten Arbeitsatmosphäre.
- Hansefit Sportprogramm.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Handelsökonomie, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen B2B-Marketing- und Kommunikationsprozessen, vorzugsweise in einer projektorientierten oder technischen/automatischen Umgebung.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Du hast aktuelle Kenntnisse über Online-Marketing-Tools und -Kanäle, einschließlich SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Targeting-Kampagnen, CMS-Systeme, soziale Medien und Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot Marketing Hub.
- Du hast eine praktische, proaktive Einstellung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität, Affinität zu Technologie und eine kollaborative Denkweise.
Head of Marketing für Europa (m/w/d) Arbeitgeber: Syncore Warehouse Integrators
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit einem konkurrenzfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Markenbildung in ganz Europa mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Marketing.
Kontaktdaten:
Syncore Warehouse Integrators Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing für Europa (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Posts. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing hervorheben. Übe auch, wie du deine strategischen Ansätze und kreativen Ideen präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die europäische Marketing-Welt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing für Europa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Marketingprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf Details!:Eine konsistente und hochwertige Markenidentität ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und ein ansprechendes Design hat. Das zeigt uns, dass du ein Auge für Details hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syncore Warehouse Integrators vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und der Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Marketing-Strategie dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Ambitionen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige dein kreatives Auge
Da ein gutes Auge für Design und Details gefordert ist, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Grafiken, Kampagnen oder Inhalte handelt – zeige, wie du die Markenidentität gestärkt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Kanalstrategien und zur Generierung qualifizierter Leads zu sprechen. Diskutiere, wie du Marketingprogramme skalierbar machst und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die richtigen Werkzeuge kennst.
