Was erwartet dich?
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding
- Du arbeitest eng mit den zuständigen Führungskräften zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln
- Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen
- Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
- Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn
- Du führst Vorstellungsgespräche durch und begleitest den gesamten Auswahlprozess
Was bieten wir dir?
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen: Du erhältst eine faire Bezahlung in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander
- Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Mitarbeitende, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten
- Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Kolleg:innen in ganz Europa zusammen
- Unternehmerisches Umfeld: Du profitierst von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Persönliche Weiterentwicklung: Du hast Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Du bringst eine proaktive und unternehmerische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit
- Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit sowie sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Du kannst selbstständig arbeiten und gleichzeitig eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten
- Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
HR Business Partner & Talent Acquisition Intralogistik (m/w/d) in Offenau Arbeitgeber: Syncore Warehouse Integrators
Syncore bietet Ihnen als IT-Systemadministrator - Cloud / IT-Security (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit an spannenden Projekten, die die Logistikbranche revolutionieren. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Ihr Engagement wertschätzt.
Kontaktdaten:
Syncore Warehouse Integrators Recruiting-Team
