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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und verbessere Benutzererfahrungen.
- Arbeitgeber: SYNCPILOT Group ist ein dynamisches Unternehmen, das kreative Talente schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Remote Work und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs in einem unterstützenden und offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in AWS.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und flache Hierarchien für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei SYNCPILOT Group zu bewerben. Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied! Du weißt, wie man plattformsichere, hochmoderne Frontend-Lösungen konzipiert, erstellt und betreibt? Es liegt in deiner DNA, herausragende Benutzererfahrungen zu entwickeln und mit gutem Beispiel voranzugehen, sowohl was die Qualität des Codes als auch das persönliche Verhalten betrifft?
Aufgaben:
- Du analysierst die geschäftlichen Anforderungen und erstellst UI/UX-Konzepte im Einklang mit der Gesamtlösungsarchitektur.
- Du erstellst, testest und führst Webanwendungen als Teil eines verteilten Build & Run-Teams aus.
- Du führst UI-Experimente durch, um kontinuierlich unsere Kundenzentriertheit zu verbessern.
- Du unterstützt das Team bei der Verbesserung von DevSecOps-Fähigkeiten und beim Übergang in die Cloud (AWS).
- Du gewährleistest die Code- und Systemqualität, z. B. durch Code-Reviews, Pair-Programming, Grundsätze für saubere Codes usw.
- Du arbeitest mit internen Kunden zusammen, um dabei zu helfen, das Erlebnis von Entwicklern und Mitarbeitern zu verbessern.
Profil:
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen sowie SPA’s in einer Mikrofrontend-Architektur.
- Erfahrung im Aufbau und Leiten eines Teams über den gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Erfahrung mit Analysen von Frontend-Experimenten, z. B. PostHog.
- Fundierte Kenntnisse mit DevSecOps oder Cloud-Technologien (speziell: AWS).
- Ausgeprägtes Wissen in der Entwicklung mit der Atlassians-Forge-Plattform wünschenswert.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1).
Wir bieten:
- Festanstellung, Vollzeit in Augsburg.
- Flexible Arbeitszeiten, um spannende Aufgaben mit Freiraum zu gestalten.
- Bis zu 100% Remote Work innerhalb von Deutschland.
- Offene und motivierte Teams mit hilfsbereiten Kollegen.
- Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team.
- Flache Hierarchien mit Open Door Policy: Wir lernen voneinander, egal auf welchem Karriere-Level.
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphären mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Frontend Developer - React (m/w/d) Arbeitgeber: SYNCPILOT Group
Kontaktperson:
SYNCPILOT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer - React (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Mitarbeitern von SYNCPILOT Group zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit React und Frontend-Entwicklung beschäftigen. Indem du dein Wissen teilst und Fragen beantwortest, kannst du deine Expertise unter Beweis stellen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die in einer Mikrofrontend-Architektur entwickelt wurden. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen, die du in jedem Projekt hattest, klar darstellst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu React übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen über DevSecOps und Cloud-Technologien zu vertiefen, da dies für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer - React (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten als Frontend Developer - React unter Beweis stellen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Mikrofrontend-Architektur und DevSecOps.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur SYNCPILOT Group passen. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung herausragender Benutzererfahrungen.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Chancen zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNCPILOT Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React, UI/UX-Design und Mikrofrontend-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder internen Kunden zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die DevSecOps-Prinzipien
Da das Unternehmen Wert auf DevSecOps legt, solltest du ein grundlegendes Verständnis dieser Prinzipien haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie zur Qualität des Codes beitragen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
