Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen und führe Performance-Tests durch.
- Arbeitgeber: SYNCPILOT - ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsförderung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe Deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Performance-Testing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein interkulturelles Team warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied! Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!
Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!
- Starte auf Augenhöhe und werde gesehen: Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte.
- Bleib in Deiner Balance: Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem Homeoffice-Modell, das bis zu 100 % Homeoffice ermöglicht, innerhalb Deutschlands nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub.
- Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit: Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst.
- Lass uns zusammen Erfolge feiern: Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt.
- Investiere mit uns in Deine Zukunft: Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Deine Familie und Dein Beruf sollen keine Widersprüche sein: Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.
- Belohne Dich: Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl.
- Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt: Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Performance-Probleme zu besprechen, Lösungen zu erarbeiten und Optimierungen umzusetzen.
- Du führst verschiedene Arten von Performance-Tests (Lasttests, Stress‑tests, Skalierbarkeitstests) unter unterschiedlichen Bedingungen und Lasten durch.
- Du entwickelst Testpläne, in denen du Ziele, Umfang und spezifische Anforderungen der Performance‑Tests definierst.
- Du erstellst automatisierte Testskripte mit gängigen Performance‑Testtools wie JMeter, LoadRunner oder Gatling.
- Du überwachst und analysierst Systemmetriken wie CPU‑Auslastung, Speicherverbrauch und Netzwerkverkehr mit Tools wie Grafana und Prometheus.
- Du identifizierst und dokumentierst Engpässe auf Basis der Testergebnisse und unterstützt das Team mit klaren Handlungsempfehlungen.
Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Tiefe Kenntnisse in der Analyse komplexer Datenstrukturen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und modernen Testmethoden.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (B2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 Niveau).
Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Senior Last - und Performance Tester (m/w/d) Arbeitgeber: SYNCPILOT Group
Kontaktperson:
SYNCPILOT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Last - und Performance Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Skills, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die digitale Welt durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Last - und Performance Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Ideen und Erfahrungen in die Bewerbung einfließen, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Performance-Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNCPILOT Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Last- und Performance Tester vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über Performance-Tests und die verwendeten Tools wie JMeter oder LoadRunner zu zeigen. Du könntest auch einige Best Practices oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, ansprechen, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder wie SYNCPILOT die Work-Life-Balance fördert.
✨Kulturelle Passung betonen
SYNCPILOT legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in interkulturellen Teams gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.