Transportation Coordinator
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Niederaula Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den Transport und sorge fĂĽr pĂĽnktliche MaterialverfĂĽgbarkeit.
  • Arbeitgeber: DP World, ein innovatives Unternehmen im Bereich globaler Handel.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, persönliche Entwicklung und informelle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit Excel und SAP.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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As a Transport Coordinator at DP World High Tech in Leipzig, you are the professional when it comes to the coordination
and efficient handling of our tour network.

About the Role

How you will contribute

  • Manage a deck of parts and suppliers to ensure material availability for export to end customer can be completed on time
  • Escalate the daily part risk status and issues to the supervisor at all times. Ensure strict adherence to escalation procedure to include Hot Parts List
  • Support emergency parts process to cover export requirements on problem parts. Support and organize Premium Freight requirements with Customer preferred provider, adopting root cause analysis and responsibility
  • Investigate and respond to any issues flagged up by stores operatives, to include stock losses, quality issues and supplier short shipments
  • Prepare and maintain accurate KPI’s supporting departmental objectives
  • Other duties as assigned.

Your Key Qualifications

  • Excellent communication skills at all levels within syncreon and the Customer supply base
  • Proficient in Excel and MS Office.
  • Good communication skills both written and verbal.
  • Experience with SAP within supply chain functions is preferable
  • Material flow analysis and inventory management skills desirable.

Compensation

DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package.

About DP World

Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally.With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future.

We’re rapidly transforming and integrating our businesses — Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades.What\’s more, we\’re reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door.DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave.We arededicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, andempowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion anddiversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, andsocieties. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we canchange what’s possible.

The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT\’S POSSIBLE FOR EVERYONE

Job Segment: Logistics, Supply Chain, Supply, ERP, SAP, Operations, Technology

#J-18808-Ljbffr

Transportation Coordinator Arbeitgeber: Syncreon

DP World High Tech in Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Rollen in einem wachsenden internationalen Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem informellen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Inklusion und Vielfalt, die Innovation und Wachstum antreibt. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, Teil eines engagierten, vielfältigen Teams zu sein, das die Zukunft des Handels gestaltet.
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Kontaktperson:

Syncreon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transportation Coordinator

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Transportkoordinator.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialflussanalyse und im Umgang mit SAP zeigen.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Probleme schnell zu lösen.

✨Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du für die Rolle des Transportkoordinators brennst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportation Coordinator

Kommunikationsfähigkeiten
Excel-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse
SAP-Erfahrung
Materialflussanalyse
Bestandsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
KPI-Management
Eskalationsverfahren
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfĂĽhlen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Materialfluss. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist der SchlĂĽssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syncreon vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Transportkoordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Wissen über Materialflussanalyse oder Inventarverwaltung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit Excel, MS Office und idealerweise auch mit SAP vertraut bist. Wenn du diese Tools beherrschst, kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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