Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Banking.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation im Finanzsektor spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Projekterfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im Banking sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze unsere Syncwork-Akademie für deine persönliche Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als (Junior) Consultant Banking unterstützen Sie unsere Kunden bei der fachlichen und IT-anwendungsnahen Analyse, bei der Umsetzung regulatorischer aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie zur digitalen Transformation einer Bank.
- Sie übernehmen Verantwortung und haben den Projekterfolg stets im Blick.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer (m/w/d).
- Sie tragen durch Ihr Know-how, Ihre Beratungsmentalität und Ihre kommunikativen Fähigkeiten maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare (bank-) kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen in bankfachlichen Themen und IT-Prozessen wie dem Meldewesen, Aufsichtsrecht, Risikomanagement sowie der Organisation und Abläufe der Finanzinstitute.
- Grundkenntnisse der Beratungsmethoden und gängigen Tools bringen Sie mit. Unsere Syncwork-Akademie unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildung.
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Banking & Finance oder Öffentlicher Auftraggeber runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie wollen durch Ihren Einsatz zum Projekterfolg beitragen und verkörpern unsere durch Teamgeist, Flexibilität und Erfolgswillen geprägte Unternehmenskultur.
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice mit aktuellen Technologien virtuell zusammenzuarbeiten.
- Wir wünschen uns, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen und begleiten wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet und gestalten mit Ihnen zusammen Ihren persönlichen Karriereweg.
- Es erwarten Sie ein kollegiales Betriebsklima, zahlreiche Annehmlichkeiten für den beruflichen Alltag sowie verschiedene Rahmenbedingungen, mit denen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant (m/w/d) Banking Arbeitgeber: Syncwork AG
Kontaktperson:
Syncwork AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d) Banking
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv an der digitalen Transformation zu beteiligen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultants im Banking-Bereich durchgehst. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeitserfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich über relevante Weiterbildungsmöglichkeiten informierst. Das kann dir helfen, deine Kenntnisse in bankfachlichen Themen und IT-Prozessen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d) Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Consultant Banking eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, die für die Rolle wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen in bankfachlichen Themen oder IT-Prozessen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich erwähnt werden. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syncwork AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Banking-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die für die Position relevant sind, wie z.B. regulatorische Anforderungen und digitale Transformation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Consultant zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv auf Fragen eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamgeist und Flexibilität wichtig sind.
