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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte und begleite den Wandel unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Syncwork AG, eine innovative Unternehmensberatung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Interesse an Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für spannende Projekte der Digitalisierung oder der Prozessautomatisierung? Dann sind Sie bei der Syncwork AG genau richtig, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dort einzusteigen, wo Zukunft gestaltet wird! Unterstützen Sie unsere Kunden und gestalten Sie mit ihnen den Wandel, indem Sie ihnen die Möglichkeiten der Digitalisierung näherbringen und diesen Veränderungsprozess begleiten.
Über Syncwork
Die Syncwork AG ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit Niederlassungen in Berlin, Dresden, Wiesbaden, München, Köln und Zürich. Mit namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Life Science, Industrie, Finanzen, Telekommunikation und dem öffentlichen Sektor verbindet uns eine langjährige und vertrauensvolle Kooperation. Wir bieten ein Beratungsportfolio, welches von der Organisations- und Prozessberatung über die Planung und Umsetzung bis zur Realisierung von IT-Lösungen reicht.
Unser Angebot
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, im Homeoffice mit aktuellen Technologien virtuell zusammenzuarbeiten
- Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Kollegiales Betriebsklima
- Verschiedene Rahmenbedingungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Aufgaben
- Arbeiten als (Junior) Consultant Projektmanagement in interessanten und innovativen Projekten
- Übernahme koordinativer, organisatorischer und planerischer Aufgaben im Projektmanagement-Umfeld
- Flexibles Arbeiten in interdisziplinären Projektteams aus Kunden- und Syncwork-Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben und eigenverantwortliches Reagieren auf Kundenanforderungen
- Beitrag zum Projekterfolg durch Teamfähigkeit, methodisches Arbeiten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Qualifizierung und Spezialisierung für die Rolle als Berater und Projektmanager von IT-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium
- Interesse an Projektmanagement, Digitalisierung, Prozessautomatisierung oder Robotics
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement
- Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien und Methoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Flexibilität und Engagement
- Empathie und Kommunikationsstärke
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin
Bärbel Zeuske
Franklinstraße 26a
10587 Berlin
(Junior) Consultant (m/w/d/ Projektmanagement Arbeitgeber: Syncwork AG
Kontaktperson:
Syncwork AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d/ Projektmanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, zu lernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung dort eingesetzt werden können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d/ Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Consultant geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Portal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syncwork AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Syncwork AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als (Junior) Consultant einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Projektmanagementfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über Technologien und Methoden zu sprechen, die dich interessieren. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue digitale Trends einzuarbeiten.